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勞動基準法第10條規定所稱「因故停止履行」之意義。 @ 曾容 ...

colechangcolechang's 新回應 · 勞動基準法第十條規定：「定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併 ...

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