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勞動基準法施行細則第37條
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勞基法施行細則第24 條 - Jmkno
一,為本法第三十七條所定休假及第三十八條所定特別休假。 簡單說明一下,其應休未休之日數,提供各事業單位參考辦理。 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作 ...
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