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勞動基準法施行細則第37條
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輪班人員於調移之紀念節日當日工作,應否加倍發給工資呢 ...
案例前提摘要:10月10日國慶日是勞動基準法第37條暨同法施行細則第23條所定之應放假之日,小勞男孩是高勞餐廳的員工,由於國定假日是餐廳生意最好的時候,於是老闆與小勞 ...
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勞動基準法第37條
勞基法37條國定假日
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