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勇於當責
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都是業務的問題!」想在職場上不斷進步,要避開這6 種心態
「當責心態」和「受害者心態」的不同,在「責任感」承擔上。如果不能勇於負責,勇敢地向外或向上跨出一步;則每每向內收縮,或向下沉淪,成了所謂 ...
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「勇於當責」
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