[爆卦]當責 ppt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇當責 ppt鄉民發文收入到精華區:因為在當責 ppt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者melkk (melkk)看板PublicServan標題公務執行新思惟:不只負責,更要當責時間...

當責 ppt 在 Gevin C.Wu Instagram 的最佳解答

2021-03-04 13:22:23

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「這位員工沒有功勞,也有苦勞」、「雖然沒法達成目標,但我已經很認
真在作了」…等類似說詞,長久以來在各類型職場環境裡層出不窮,其實
,這樣的回答僅能表示任務執行者達到了「負責」(Responsibility)的階
段,離真正的目標達成還有一段距離,目前企業組織要求員工應具備的工
作態度,光是負責已不符時代所需,而是要提升至等級更高的「當責」
(Accountability)才行,近來這股新穎的思潮也逐漸從民間流傳到公家
機關。

何謂當責?當責專家張文隆表示,簡單來說,當責的意義在於「當仁不讓
,責無旁貸」,一旦接受任務,就要全力以赴達成目標,「為結果負責,
而不是盡心盡力就好」。他強調,負責與當責的不同,就在於前者是把事
情作對(about doing something right),後者是作對的事情(about
doing the right thing),負責是對自己的承諾,而當責是對他人的承諾
,所以當責比負責更具深度與廣度,唯有實施當責,把對的事情圓滿完成
,才能有效率地擁有成果。


以上貼文轉貼自政府e公務網站.....


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給新進公務人員參考...




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.105.31.142
proletariat:馬英九關中等等負責政策制定的高官先做到再說. 09/22 09:47
cosmo2256:基層接受命令後,對結果負責....高層真爽阿 09/22 09:48
proletariat:如果肉食者鄙不能遠謀,基層再怎麼作都沒法把事情作對. 09/22 09:48
cosmo2256:來人阿,去把天上的月亮摘下來......摘不下來要負責 09/22 09:49
plmo: 來人阿,去把____的____送上來......_不出來要吃餅 09/22 09:55

當責是由上而下的...須由首長層級帶頭做起...
當責制度要成功須先有一賞罰分明的工作環境...

※ 編輯: melkk 來自: 59.105.31.142 (09/22 10:15)
opm:地方首長通常跟選票直接相關,請參考前幾天的基隆市長vs.警察案 09/22 12:12
Snoopy1111:怎麼不去貼給馬總統看 09/22 14:16
Marino:通篇鬼扯 09/22 14:48
newimpotence:新穎的思潮? 這概念大概在十幾年前的組織管理就有了 09/22 15:21
bookshop:通篇鬼扯 +1 09/22 20:34
naemoe:鬼扯+1 09/22 21:17
muimui5277:喇叭文 09/23 18:15
eebear:第一次聽到當責是在SPIL的時候,我認為這根本就只是主管用 09/27 13:42

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