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主管面談問題
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代PO林辰翰的資料- 訓練與發展Group3 管理發展
唯有深入了解影響員工績效不彰的關鍵因素才得以對症下藥,解決問題。 ... 許多主管在績效面談的過程中,都著重在檢討過去的績效表現,而忽略肯定員工以維持現在績效, ...
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