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不經預告終止勞動契約解僱原因
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非法資遣,惡意資遣, 違法解僱| 專業勞資律師- 林柏男律師
目錄依勞基法的規定,雇主不可以隨意終止勞動契約。雇主在符合勞基法第12條才可以解雇勞工(不用付資遣費),或是符合勞基法第11條才可以資遣員工(要付資遣費)。
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查詢
「不經預告終止勞動契約解僱原因」
的人也找了:
勞工不經預告終止契約
員工因為下列何種原因離職時不可以向雇主要求發給資遣費
不給資遣費ptt
違反勞動契約或工作規則情節重大者
勞工終止勞動契約之預告期間
勞動基準法第14條
勞動基準法第13條
勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱