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不經預告終止勞動契約解僱原因
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【中正大學學生議會勞權推廣系列案例2】 《小林申訴後每月也 ...
勞基法第12條第1項第4款規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主得不經預告終止契約。但是必須是要情節重大到,客觀上雇主除了解雇你之外,沒有其他方法能 ...
確定!
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「不經預告終止勞動契約解僱原因」
的人也找了:
勞工不經預告終止契約
員工因為下列何種原因離職時不可以向雇主要求發給資遣費
不給資遣費ptt
違反勞動契約或工作規則情節重大者
勞工終止勞動契約之預告期間
勞動基準法第14條
勞動基準法第13條
勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱