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不經預告終止勞動契約解僱原因
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https://www.legalpro.com.tw/casesin.php?id=320
何時才可以「違反勞動契約或工作規則,情節重大」為理由解僱 ...
按勞基法第12條第1項第4款規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主得不經預告終止契約。而判斷是否符合「情節重大」之要件,應就勞工之違規行為態樣、 ...
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「不經預告終止勞動契約解僱原因」
的人也找了:
勞工不經預告終止契約
員工因為下列何種原因離職時不可以向雇主要求發給資遣費
不給資遣費ptt
違反勞動契約或工作規則情節重大者
勞工終止勞動契約之預告期間
勞動基準法第14條
勞動基準法第13條
勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱