你即將離開本站

並前往https://www.thenewslens.com/article/163074

員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

破月是指不足一個月的薪資計算方式（未足月薪資），因為一年當中有大小月，大月為31日、小月為30日，而2月份會遇到28、29日，當新進員工月中「到職」，或 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「一個月怎麼算」的人也找了：

  1. 離職 一個 月 怎麼算
    2.
  2. 2月薪資怎麼算
    3.
  3. 月薪怎麼算天數
    4.
  4. 月薪計算器
    5.
  5. 破月薪資計算
    6.
  6. 勞基法未滿一個月薪水
    7.
  7. 工作未滿一個月離職薪資
    8.
  8. 上班未滿一個月薪資算法
    9.