今天前往屏東來義鄉，要向已故的查馬克．法拉屋樂老師致上最深敬意，更重要的是要將 #教育三等勳章 親自帶到屏東，表彰他一生對於教育與原住民文化傳承的奉獻。
　
教育是以生命影響生命的長旅，查馬克老師畢業於臺東師範學院，畢業後分發至泰武國小任教迄今，在學校推動體育教學，多次在全國及縣級比賽榮獲佳績，更致力於原住民族教育與文化傳承，用一生的時間陪伴、叮囑著孩子們：「把根扎深，把夢做大，孩子們，把該是你的文化拿走吧！」查馬克老師除了在2014年獲得教育部教學卓越金質獎，更在2017年榮獲教育界最高榮譽 #師鐸獎 的肯定。
　
查馬克老師最讓人津津樂道的是，他深入部落採集排灣族古謠，以口傳心授方式指導學童練唱，成立「泰武國小古謠傳唱隊」，2006年以傳統音樂專輯《唱一首好聽的歌》入圍第18屆金曲獎最佳原住民音樂專輯獎；2011年《歌開始的地方》獲得第23屆金曲獎傳藝類最佳傳統音樂詮釋獎；2014年，泰武古謠傳唱隊《歌·飛過群山》獲得第25屆金曲獎最佳原住民語專輯獎等殊榮。
　
上週，查馬克老師的兒子樂可艾．法拉屋樂也從蔡總統手中接下總統教育獎，在專訪中樂可艾也向大家說道：「我想成為跟我爸爸一樣厲害的排灣族人。」，期待自己能成為文化的種子，乘著歌聲的翅膀，飛過群山與汪洋，讓珍貴的文化傳承，也把這個得來不易的獎項獻給他的父親，令人敬佩與動容。
　
再次感謝查馬克．法拉屋樂老師一生對於教育與排灣族文化傳承的奉獻，我們會秉著您帶給我們的精神與文化沃土，繼續努力於教育深耕。

保留傳統原住民文化，傳承先人的智慧，我們一起努力💪

在沒有現代科技的時代，先人活用山林造物的智慧，一代一代傳承各項重要技能，創造出屬於自己的 #安居樂業 生活。日前我參加「#阿美族年齡階層訓練」活動，在頭目、耆老們的祈福下，展開傳統膳食處理與烹調、器皿製作、搭建便橋、捕魚訓練等重要技能訓練。看著年輕一輩的阿美族朋友們一起團結合作的練習搭建便橋及運用滾燙的麥飯石烹煮食材，運用以前長輩的山林智慧，展現出令人感動的傳統文化。

阿美族的年齡階級制度類似軍事組織，不僅是阿美族基本社會結構，也是部落公共事務運作的基礎。隨著時間與文化變遷，這項制度正逐漸凋零，於是 新北新原鄉 新北原民局 著手將15歲至70歲阿美族男性劃分為9個年齡階級，依照新北市特色為創名依據，分為拉塔曼（新北最高峰－塔曼山）、拉督老（市鳥－鷺鷥）等，傳承並建立 #新北市 獨特的阿美族年齡階級制度，讓傳統文化在片土地上扎根。

#新北有你真好 #侯友宜

#質詢吳副市長及原民局羅局長
📍議員質詢是為了族人權益發聲，針對質詢要求的主席裁示，絕不容許得過且過的態度！要求原民局及各局處不可再犯！
　　
▶️109年9月30日春妹質詢有關原民局，9月17日召開「109年度新北市原住民文化傳承活動實施計畫說明會」，不斷施壓族人，利用執行計畫時間壓力，要求族人盡快提出，不然原民局會被中央審計單位糾正。質詢結束時，春妹請主席裁示要求原民局提出檢討報告及說明該補助計畫經費990萬，如果無全數補助用罄，剩餘的經費後續要如何規劃使用，結果原民局的回答根本文不對題，提供的是辦理活動的「計畫書」，甚至剩餘的經費用途一個字都沒有回答，簡直是藐視議會、議員！
　　
▶️楊姐對於爭取我們原住民鄉親的權益絕對是堅持到底，原民局這樣的態度非常不可取，透過這次質詢也要求各局處應該重視各議員的質詢及主席裁示，提供明確的資料，讓新北市的市政更好，才是族人及市民之福！

深入地方關心原民環境與發展，週日我至 #那瑪夏區 拉阿魯哇族、卡那卡那富族祭儀場，以及當地基礎建設視察。高雄有非常瑰麗的多元文化，同時原住民也是土地的主人，因此一方面為大家加油打氣，二方面向地方請益，謙卑學習，致力推動 #原住民 文化傳承與創新。

拉阿魯哇族、卡那卡那富族分別以歌聲、祈福儀式熱情歡迎，當地耆老也為我換上傳統背心服飾，同時也為高雄市政加油鼓舞。

這次來到原鄉，盼一次到位解決校園、祭儀場、道路、水土保持工程等問題；另也與當地青年對談，創業的部分，說明市府也提供五十萬元以下三年免利息的青創貸款，鼓勵青年返鄉就業，協助地方創生，如發展精緻農業、農業加值型服務或推展觀光等。

針對祭儀活動場地，做就要做好，所以我也強調安全性的重要，指示增建安全設施與護欄、著手景觀改善，以提供健全的祭場環境，保留珍貴傳統文化。

我也至那次蘭溪產業道路，視察修復工程與高134線道路狀況，允諾市府全力處理、加速修復，打造安全便捷的通行道路。

保留傳統原住民文化，傳承先人的智慧，我們一起努力💪

在沒有現代科技的時代，先人活用山林造物的智慧，一代一代傳承各項重要技能，創造出屬於自己的 #安居樂業 生活。日前我參加「#阿美族年齡階層訓練」活動，在頭目、耆老們的祈福下，展開傳統膳食處理與烹調、器皿製作、搭建便橋、捕魚訓練等重要技能訓練。看著年輕一輩的阿美族朋友們一起團結合作的練習搭建便橋及運用滾燙的石頭烹煮食材，運用以前長輩的山林智慧，展現出令人感動的傳統文化。

阿美族的年齡階級制度類似軍事組織，不僅是阿美族基本社會結構，也是部落公共事務運作的基礎。隨著時間與文化變遷，這項制度正逐漸凋零，於是 新北新原鄉 新北原民局 著手將15歲至70歲阿美族男性劃分為9個年齡階級，依照新北市特色為創名依據，分為拉塔曼（新北最高峰－塔曼山）、拉督老（市鳥－鷺鷥）等，傳承並建立 #新北市 獨特的阿美族年齡階級制度，讓傳統文化在片土地上扎根。

#新北有你真好 #侯友宜

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