【0614統整桃園市公共場所活動足跡公布與衛福部資訊】
中央流行疫情指揮中心今(14)日公布國內新增185例COVID-19確定病例，均為本土個案；另確診個案中新增15例死亡。其中桃園今天新增10例本土案例，年齡不足10歲到60歲之間，居家隔離人數降為644人，代表解隔人數大於新增居家隔離人數，疫情有逐漸趨緩跡象，其中有7人是家庭感染。

今天的指標個案，一位在中壢某食品工廠上班的市民朋友，先是傳染給友人，回家後又傳染給嫂嫂，嫂嫂回到自己家中，又再傳給兒子、媳婦跟3個孫子，一家十口就有7人被感染，顯示從外面環境染疫再進到家庭的案例，一直再發生。

另外，龜山某工廠事件，因有移工即便二採陰性仍然可能確診，昨天我們又全部再採一次，目前完成的185人，PCR檢測都是陰性。
社區現在還沒有清零，所以我們還是要做三級管制、避免群聚，我認為要徹底切斷傳播鏈，從企業、社區、基層診所到居家快篩，必須有一套快篩計劃。目前我們正在制定快篩指引，但市面快篩試劑太多，偽陽性、偽陰性高低不一，建議中央列出合格的快篩試劑，第二是教大家如何居家採檢的方法，制定快篩指引，這樣才能找出社區潛在的感染源。

這段時間，謝謝各位市民朋友落實相關防疫措施，連續三天傳統市場稽查結果，發現市民幾乎都很配合，也未有營業等相關違規案件：
23處公民有傳統市場稽查
▪️6/11 抽查964人 93%落實身分證尾數分流
▪️6/12 抽查1288人 92%落實身分證尾數分流
▪️6/13 抽查2196人 95%落實身分證尾數分流

相關防疫政策很多，或許有些不方便，但我們一起努力，而有市民朋友防疫期間，遇到請假及被扣薪等問題，我也一併說明：
▪️因公染疫或被隔離，雇主須給全薪
▪️自主健康管理，可請病假給半薪或特休給全薪
▪️勞工申請防疫假或照顧假，不得視為曠職
▪️不得強迫勞工以其他假處理、補行工作
▪️不得扣發全勤奬金及解僱等不當處分

*今（6/14）日公布桃園個案公共場所活動史，詳細足跡請見圖卡。

✏今日新增之185例本土病例，為83例男性、102例女性，年齡介於未滿5歲至90多歲，發病日介於今(2021)年5月28日至6月13日。個案分佈以新北市98例最多，其次為臺北市42例，基隆市14例，桃園市10例，苗栗縣7例，花蓮縣4例，彰化縣及新竹縣各3例，宜蘭縣2例，臺中市及雲林縣各1例。其中雙北地區以外縣市45例中，37例為已知感染源、5例關聯不明、3例調查中；相關疫情調查持續進行中。

✏今日新增15例死亡個案，共計為男性9位、女性6位，年齡介於50多歲至90多歲，發病日介於5月10日至6月8日，確診日介於5月18日至6月13日，死亡日介於6月5日至6月13日。

✏近期確診個案解隔離情形，5月11日至6月12日累計公布11,547位確診個案中，已有5,802人解除隔離，解隔離人數達確診人數50.2%。

✏指揮中心統計，截至目前國內累計13,106例確診，分別為1,155例境外移入，11,898例本土病例，36例敦睦艦隊、2例航空器感染、1例不明及14例調查中，另累計92例移除為空號。確診個案中452例死亡。

✏指揮中心再次呼籲，民眾應落實手部衛生、咳嗽禮節及佩戴口罩等個人防護措施，減少不必要移動、活動或集會，避免出入人多擁擠的場所，或高感染傳播風險場域，並主動積極配合各項防疫措施，共同嚴守社區防線。

#全民防疫
#COVID19
#防疫好隊友
#防疫大作戰
#立法委員黃世杰

開工後，我和我的團隊針對最近有關武漢肺炎（新型冠狀病毒）的一些市民陳情問題，分別質詢北市府各局處，以下公布這些回覆和處理狀況，讓大家參考。

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❓問：「老闆說不戴口罩，不准進辦公室，怎麼辦？」
🐸答：雇主不能這樣限制員工。

經過本辦詢問勞動局，這個要求可能違反《職業安全衛生設施規則》以及中央勞動部職安署的「因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）職場安全衛生防護措施指引」，請 #雇主不得限制勞工一定要戴口罩，若大家身體健康，勤洗手、保持辦公場所通風即可；若勞工身體不舒服，也應請假在家休養！

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❓問：「我是外國人，沒有健保卡，所以我們不能買口罩嗎？」
🐸答：居留滿六個月的外籍人士可以憑居留證購買。

如果你是外籍居留人士、交換學生、沒有工作的外籍配偶等，即使沒有健保卡，也可以憑居留證到藥局購買。經過和衛生局詢問後， #購買規則和健保卡一樣。但是若是居留未滿六個月的人士，衛生局將於2/6公佈相關領取購買辦法，再請大家注意。

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❓問：「我是公務人員，我請了防疫照顧假卻被扣假、扣薪？」
🐸答：防疫照護假目前不完全適用公務人員，中央應會於本周五前做出請假的公務機關統一規定。

因為有公務員反映會被扣到事假、甚至扣薪，我也在稍早要求人事處要妥善處理。人事處稍早說明，防疫照護假目前不完全適用公務人員， #但請了不影響考核和全勤、 #也絕對不會扣薪。查現行公務員的請假規則中有家庭照顧假，但併入事假計算，很多單位都因此誤用。

然而，目前爭點在於是否給薪，由於公務人員種類繁多，還有職工及約聘僱，所以人事處也正報請行政院，希望可以盡速獲得回應， #目前中央應會於本周五前做出公務機關請假的統一規定。

我的看法是，針對這種不可抗力的狀況，最好能給予有薪的防疫照顧假，若預算上不行，也應雙週都獨立計算，不應計入事假，也不應扣薪、刁難公務人員請假，我也請人事處將我的意見轉達中央。

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❓問：「我是藝文工作者，為了防疫，有很多活動／演出都被取消了。」
🐸答：關於受影響的文化展演相關活動，和文化局討論後，文化局初步同意因為防疫需求而取消的藝文活動都不會沒收場地的訂金，雖然目前沒有聽到有取消的活動，但若要辦理延期，也都可以視個案通融和協助。

文化局今午在我要求下開會後也決議，目前所屬的專業劇場，所有主辦節目及活動目前均正常進行，並配合政府公告措施進行防疫，以確保到館民眾、表演團隊及工作人員健康。至於外租節目，現階段均依各場館與團隊簽訂之契約內容辦理。

另外，針對受影響的藝文活動廠商，文化局也正在和文化部詢問能否有紓困或協助因應方案，如比照觀光業者的減稅或優惠融資，或依據《文化藝術團體急難補助作業要點》等提供協助。

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以上，防疫相關的問題只要是在我所能範圍內我會盡力幫忙，但如同大家所見，仍然有很多議題是屬於中央單位的權限，我希望中央主管機關能盡速處理，也提醒市民朋友：不要亂傳不確定的謠言、請以官方訊息為準，也無須囤積搶購口罩、驚慌。希望大家一起加油、攜手度過這次難關。

開工後，我和我的團隊針對最近有關武漢肺炎（新型冠狀病毒）的一些市民陳情問題，分別質詢北市府各局處，以下公布這些回覆和處理狀況，讓大家參考。

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❓問：「老闆說不戴口罩，不准進辦公室，怎麼辦？」
🐸答：雇主不能這樣限制員工。

經過本辦詢問勞動局，這個要求可能違反《職業安全衛生設施規則》以及中央勞動部職安署的「因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）職場安全衛生防護措施指引」，請 #雇主不得限制勞工一定要戴口罩，若大家身體健康，勤洗手、保持辦公場所通風即可；若勞工身體不舒服，也應請假在家休養！

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❓問：「我是外國人，沒有健保卡，所以我們不能買口罩嗎？」
🐸答：居留滿六個月的外籍人士可以憑居留證購買。

如果你是外籍居留人士、交換學生、沒有工作的外籍配偶等，即使沒有健保卡，也可以憑居留證到藥局購買。經過和衛生局詢問後， #購買規則和健保卡一樣。但是若是居留未滿六個月的人士，衛生局將於2/6公佈相關領取購買辦法，再請大家注意。

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❓問：「我是公務人員，我請了防疫照顧假卻被扣假、扣薪？」
🐸答：防疫照護假目前不完全適用公務人員，中央應會於本周五前做出請假的公務機關統一規定。

因為有公務員反映會被扣到事假、甚至扣薪，我也在稍早要求人事處要妥善處理。人事處稍早說明，防疫照護假目前不完全適用公務人員， #但請了不影響考核和全勤、 #也絕對不會扣薪。查現行公務員的請假規則中有家庭照顧假，但併入事假計算，很多單位都因此誤用。

然而，目前爭點在於是否給薪，由於公務人員種類繁多，還有職工及約聘僱，所以人事處也正報請行政院，希望可以盡速獲得回應， #目前中央應會於本周五前做出公務機關請假的統一規定。

我的看法是，針對這種不可抗力的狀況，最好能給予有薪的防疫照顧假，若預算上不行，也應雙週都獨立計算，不應計入事假，也不應扣薪、刁難公務人員請假，我也請人事處將我的意見轉達中央。

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❓問：「我是藝文工作者，為了防疫，有很多活動／演出都被取消了。」
🐸答：關於受影響的文化展演相關活動，和文化局討論後，文化局初步同意因為防疫需求而取消的藝文活動都不會沒收場地的訂金，雖然目前沒有聽到有取消的活動，但若要辦理延期，也都可以視個案通融和協助。

文化局今午在我要求下開會後也決議，目前所屬的專業劇場，所有主辦節目及活動目前均正常進行，並配合政府公告措施進行防疫，以確保到館民眾、表演團隊及工作人員健康。至於外租節目，現階段均依各場館與團隊簽訂之契約內容辦理。

另外，針對受影響的藝文活動廠商，文化局也正在和文化部詢問能否有紓困或協助因應方案，如比照觀光業者的減稅或優惠融資，或依據《文化藝術團體急難補助作業要點》等提供協助。

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以上，防疫相關的問題只要是在我所能範圍內我會盡力幫忙，但如同大家所見，仍然有很多議題是屬於中央單位的權限，我希望中央主管機關能盡速處理，也提醒市民朋友：不要亂傳不確定的謠言、請以官方訊息為準，也無須囤積搶購口罩、驚慌。希望大家一起加油、攜手度過這次難關。