作者psl7634 (鍵盤補給官)
看板LAW
標題[法規] 勞基法國定假日加班
時間Fri May 8 17:25:19 2020
代朋友問 因為邏輯也問倒我這個PT版主了
正職國定日加班 到底怎麼算錢???
以薪資三萬計 平均一天1千 時薪125
朋友薪資單出來國定假日那天加了9.5小時
只給了1251(1000+1.5加班費251)
另外一天休息日(不管例還是休)加了5小時
給了961(125*1.34*2+125*1.67*3)
同樣都是休假 領的都是有薪假
國定假日上班前8小時不算加班? 第9小時才算加班?
休假日第一小時就算加班?
代問了勞工局也是同樣說法 說給予基礎不一樣
但是我有點邏輯混亂了
那這樣 正職誰要在國定假日加班 在排休的時候加班還更多
請板上專業大大講解 挑一名解釋清楚的2000P
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→ CCWck: 國定假日,和例假日和休息日都不同 05/08 17:34
推 CCWck: 休息日在勞基法24條,國定假日在39條 05/08 17:37
→ CCWck: 例假比較硬,休息日比較彈性 05/08 17:40
→ CCWck: 國定假日比較像bonus例如對餐飲業來說,國定假日可能人更 05/08 17:41
→ CCWck: 多而且不能和親友一起放 05/08 17:41
→ maniaque: 上面那個表錯了,把國定假日跟 例假日 寫反了 05/08 17:43
→ maniaque: 文章裡面提到,國定假日出勤,除加發一倍工資,還有補休1日 05/08 17:44
所以要補休一日是國定假日還是例假日?
表上寫未滿8小時以一天計 意思指+1 = +8?
→ psl7634: 所以是不是我說的休息日加班比國定假日加班來的多錢? 05/08 18:01
其中 因為好像有簽什麼變形工時協議
所以國定假日是擇日排 未必在本來那天
然後剛好在這一天加 只是符號不一樣 錢少了6-700?
→ maniaque: 國定假日價格 > 例假日 > 休息日 05/08 18:23
→ maniaque: 例假日是強制性休假,國定假日(7天)則可以買下來..... 05/08 18:25
→ maniaque: 剛剛寫錯了,應該是 國定假日 > 休息日 > 例假日 05/08 18:25
我查詢了一下32-1所說36之假日 可以經過同意補休 則不是給了錢又補休
然後國定假日是+1小時也要以一日本薪算 加八小時反而不划算
休假日加班第一小時就是1.34了 照這邏輯不是休息日加班錢比較多嗎
→ maniaque: 國定假日用加倍薪+補休買,休息日用加班費買,例假不能買 05/08 18:26
國定假日多給一倍 還要再補一日是哪一調 我找不到
→ maniaque: 例假日只有特殊條件才可以買 05/08 18:26
※ 編輯: psl7634 (1.200.197.227 臺灣), 05/08/2020 18:29:18
→ maniaque: 國定假日是出勤加倍薪(給薪+擇日補休),不是加班薪(1.x) 05/08 18:31
→ maniaque: 國定假日遇 休息日/例假日 ,還可以補休歐.... 05/08 18:32
→ maniaque: 你要加查施行細則 05/08 18:33
→ maniaque: 對了,上面指的是 "一般上班日,國定假日被叫出來出勤" 05/08 18:35
→ maniaque: 才有加一天薪,然後再給補休,若已經協商挪移國定假日則無 05/08 18:36
→ maniaque: ,只有單純的擇日補休 05/08 18:37
→ maniaque: ,只有單純的擇日休 05/08 18:37
→ maniaque: 細則23-1 有明文規定了 05/08 18:38
→ maniaque: 國定假日碰到例假/休假,應予補假,從這點去推 05/08 18:39
→ maniaque: 你認為若那天叫人出勤,除了給薪,還要不要補休? 05/08 18:39
推 singrongisme: 國定假日加班費比休息日加班費便宜沒錯,兩種都有 07/03 22:26
→ singrongisme: 本薪1,但國定假日加班只要再加給1倍薪,而休息日加 07/03 22:26
→ singrongisme: 班則需再給1.34、1.67倍薪,且國定假日加班給了1倍 07/03 22:26
→ singrongisme: 加班費就不用再給補休了喔。 07/03 22:26