[爆卦]会社員意思是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇会社員意思鄉民發文沒有被收入到精華區:在会社員意思這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 会社員意思產品中有58篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, #教えて鴨頭先生! #数字の分析をする時は取りこぼしに注意せよ! ========================= 東京カモガシラランドの社員ミーティングで鴨頭嘉人が熱弁した一般公開できないような内容を配信していきます❤️(毎週火曜予定) ========================= (こ...

 同時也有39部Youtube影片,追蹤數超過7,420的網紅まとめまとめの,也在其Youtube影片中提到,【まとめのまとめ】 チャンネル登録はこちら https://goo.gl/QN6ioA 会社から海外転勤の打診を 受けたどう思う?と夫に聞いたら、 そんなふざけたこと言って くる会社なんか辞めれば? と言われたよ 既婚の子持ち女が海外転勤 するのはふざけたことですか、 そうですか…会社のほう...

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  • 会社員意思 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 08:10:49
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    #教えて鴨頭先生!
    #数字の分析をする時は取りこぼしに注意せよ!
    =========================
    東京カモガシラランドの社員ミーティングで鴨頭嘉人が熱弁した一般公開できないような内容を配信していきます❤️(毎週火曜予定)
    =========================

    (こちらは6月14日のミーティングの内容です)

    あるイベントに対してのキャンセル待ちの人数とアンケート回答数の報告がありました。

    このイベントは大人気で【キャンセル待ち】を受け付けていて当日にキャンセルが出なかったため結果的に、イベントに参加できなかったという方がいました。

    この参加したい意思があったにもかかわらず、参加できなかったお客様のためによかったらイベントとしてではなく個別に体験してみませんか❓というアンケートを実施した経緯があります。

    【報告内容】
    ・ZOOMキャンセル待ち:118人
    ・会場キャンセル待ち:17人
    ・合計:135人
    上記135人を対象に実施したアンケート回答者:41名
    (回答率:30.37%)

    さて、僕は彼のこの報告で「圧倒的に足りない」部分を感じました。

    ちょっと、みなさんも経営者になったつもりで考えてみてほしいんです。

     ・
     ・
     ・

    続きは、【無料版】鴨Bizで全編公開しています*\(^o^)/*

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  • 会社員意思 在 Facebook 的最佳解答

    2021-04-30 08:38:49
    有 417 人按讚

    【会社員必見‼‼社長の想いを実現するための習慣術】

    あなたは「社長の想い」を実現出来ていますか?

    10年前に僕が独立したばかりの頃、
    社員が1人もいない、まったく売上も無い、お客様もいない・・・

    そんなときから僕の夢を応援し続けてくれたスペシャルサポーターがいます。

    それは・・・

    東京カモガシラランド四天王の一人、税理士の河野 浩人さんです‼‼

    税理士という社長を支える仕事を何十年も経験された河野さんが教えてくれた「社長の想い」を実現するために必要な習慣を解説します(≧∇≦)💕

    本題に入る前に、お知らせです*\(^o^)/*

    =====

    【ビジネスYouTuberの学校】の入学体験講座@東京を開催しますっ*\(^o^)/*💓

    5月12日(水)11:00〜13:00(池袋)
    5月26日(水)11:00〜13:00(池袋)

    (※申し込みリンクはこちら→)https://kamogashira.com/businessyoutuber/

    【話し方の学校】の入学体験講座@東京を開催しますっ*\(^o^)/*💓

    5月12日(水)19:00〜21:00(池袋)
    5月22日(土)14:00〜16:00(池袋)

    (※申し込みリンクはこちら→)https://hanashikata-school.com/try/

    地方の方は、Zoom参加もできます♪

    =====

    講演会のご案内ですっ*\(^o^)/*💓

    5月28日(金)18:30〜20:00

    宮崎県宮崎市で無料講演会をやります‼️

    今回は「地方での勝ち方」を中心にコロナ渦におけるビジネスの成功方法をお伝えしようと思います❤️

    ぜひぜひご参加くださいっ*\(^o^)/*💓

    宮崎でお待ちしています🔥🔥
    (※申し込みリンクはこちら→)https://miyakamo2021.peatix.com/

    =====

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼ 河野浩人というやばい人(笑)
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    先日、東京カモガシラランド四天王チームでミーティングをしました。

    東京カモガシラランドという会社は僕が代表で、僕の頭脳=意思決定機関となっているメンバーが4人います❗️

    まずはヒロキング❗️

    うちの会社のナンバー2ですね。

    それ以外の3人は東京カモガシラランドの社員ではないです。

    2人目は税理士の河野さんこと河野 浩人❗️

    3人目は世界を股に掛けて仕事をしている古澤 大志❗️

    4人目は新メンバーで”くぼたん”というウェブ解析士で日本一に2度も選ばれているスーパー頭の良い男、窪田 望❗️

    その四天王と一緒に今年、『24個』のチャレンジをすると決めています。

    このメンバーの力をめちゃくちゃ借りなければ、絶対にできないことにチャレンジしています🔥🔥

    この中でも今日紹介したいのは、一番付き合いが長い顧問税理士の河野さんです。

    河野さんは本当にやばい人です(笑)

    河野さんのことを紹介する時にはこのエピソードを話さずにはいられません❗️

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼「鴨さんは将来ビッグになるから」
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    東京カモガシラランドは今はやっとまともな会社になってきましたが、元々はひどい会社でした。

    何がひどいかというと、常に赤字でキャッシュが回っていない状態で会社をスタートしていたんです。

    河野さんが顧問税理士になり、2年が過ぎて3年目の頃にうちの秘書に

    「ところで、河野さんの税理士事務所に顧問料を月額でいくら払っていたっけ?」

    と聞きました。

    すると、当時の秘書が

    「あの〜、ええ〜、、、。」

    と言い始めたので

    「金額はいくらなんだ?月間でいくらの顧問料を振り込んでいるのか教えてくれ❗️」

    と再度聞いたところ、秘書が

    「あの〜、、、払ってません。」

    と言われて、どういうことだ‼

    ︎とブチギレました。

    そして、河野さんの携帯に直接、電話をして僕はこう言いました。

    「顧問料を払っていないと聞いたんだけど、どういうことだ‼︎説明しに来い‼︎」

    と河野さんにもキレました。

    一応、確認します。

    払っていないのは、鴨頭嘉人。

    ブチギレたのも、鴨頭嘉人。

    という状況です(笑)

    すると、河野さんは電話した日にすっ飛んでうちの事務所に来てくれました。

    そこで直接、顧問料を払っていないことを確認しました。

    相変わらず僕はキレている状態でした(笑)

    そうしたら今度は、河野さんがキレたんです❗️

    「いいですか?

     鴨さんはこんなもんじゃないんです!

     こんな状態は鴨さんの通常状態ではない。

     鴨さんは絶対に将来ビッグになるから、その時にがっぽり顧問料をいただきます。

     だから今は1円たりともいただくわけにはいかないんです❗️」

    僕はどういうこと?と思ったんですけど、あまりの勢いと顔の強さに負けて「わかりました」と言ってしまいました(笑)

    それ以来ずっとうちの顧問税理士をやってくれている人です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼「 誰かを支える」という仕事の価値
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    いわゆる税理士という仕事は、経営者の完全なサポート役です。

    河野さんはずっと誰かを支える仕事を何十年もやられてきた、そういう方です。

    一部上場企業や大きい会社の税理士も経験された方です。

    関わった会社は数千社にも及ぶそうです。

    そのくらいたくさんの経営者を「支えてきた方」です。

    そんな河野さんが僕に言ってくれた言葉の中ですごく印象に残った言葉を紹介します。

    ========

    僕を含めて”誰かを支えるということが自分の使命である”という人は世の中にいっぱいいます。

    実は、ステージの中心で輝いてる人よりも誰かを輝かせる人の方が人数が多いです。

    だけど、

    誰かを支えるという仕事をずっと続けていると

    時々、自分が何のために生きてるのかがわからなくなるような気がする時がある。

    ========

    つまり、これを言語にすると

    「他人の期待に応える幸せ」と「自分で生きて実感を味わう幸せ」

    この2つは本来は両立しますが、

    時々「他人の期待に応えているだけなのでは?」

    と思ってしまうことがあるという意味だと思います。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼ ただただ、歩く
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    そんな時、河野さんは

    ========

    他人の期待に応えるという仕事をやりながらも、やっぱり自分で生きているんだという実感を味わうことをなくしてはいけないと気がついた瞬間がありました。

    それ以来「誰かを輝かせるということすら自分自身が選択しているのだ」ということを思い出すためにある習慣を持っています。

    それは、歩くことです。

    ただただ、歩くことです。

    歩いてる時に

    「いま自分の意思に従って、

     自分の筋肉を動かし、

     自分の足で進んでいる」

    と身体的にも実感として味わうと

    「あー、そうだ❗️今、俺は自分の人生を自分で選んで生きている!」

    という本来の実感にたどり着くことができます。

    ========

    そんな、河野さんの「自分にリセットをかける習慣」を聞いて、これはいいなと思いました。

    きっとこの記事を読んでくださっている方の中にも、ステージの中央に立つ役割を担う人よりも、その人を支えるという役割の人の方が圧倒的に多いと思います。

    河野さんのように税理士という経営者のサポーターという仕事の方もいれば、

    会社員の方はみんな、トップの社長の想いを実現するために、サポートをすることが自分の使命を果たすことになっていると思います。

    それは決して他人の人生を生きているということではないのですが、

    日常の忙しさに埋没すると、ついつい自分の人生を生きていないのではないかという思いにとらわれる事がきっとあると思います。

    そんな時に、ぜひ河野さんの行っている

    「ただただ、歩く」

    という習慣を思い出してみてください。

    身体的に今、自分の体を動かしている。

    自分が選んで、ちゃんと自分の人生を歩んでいるんだ。

    というこの方法は誰もが行える、自分の人生を自分で生きているという実感を味わうことができるリセット方法なのではないかと思いました。

    もし、少し迷う時があったら「自分の足で歩く」というこのリセット習慣を使ってみたらどうでしょうか。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼「鴨頭嘉人」という人間の役割とは?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    最後に、

    僕はステージの中央に立ってみんなの神輿の上に乗るという人生を選択した人間です。

    河野さんのように支えてくれる人の存在がなかったら、自分は自分の役割を果たせません。

    そのことを決して忘れずにこれからも僕を支えてくれている人たちの命の時間をフルに活用して、自分の役割を全うしようと思います‼️

    河野さん、いつもありがとうございます*\(^o^)/*💓💓

    それでは今日という最高の一日に、、、

    せーのっ!いいねー❤️

    ばいばい💕

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  • 会社員意思 在 阿勇日文 Facebook 的精選貼文

    2020-11-28 21:00:21
    有 29 人按讚

    【格助詞有分階級!?】①
    今天本塾想跟各位分享「格助詞」其實有階級之分唷😲😲
       
    例如:「で」+「は」👌
    「教室では食事をしないでください」
    (請不要在教室裡用餐)

    但,「が」+「は」卻 NG
    X「わたしがは会社員です」✋✋
      
    以上例子是因為格助詞有”強”與”弱”的區別,
    造成在接副助詞(ex:は、も、しか、だけ……)時,
    強的格助詞直接取代;弱的格助詞必須併用。
    以下整理供各位參考。

    強的格助詞代表: 「を」 「が」
    特徵:會被副助詞取代
    為什麼強的副助詞還會被取代呢XD
    因為副助詞本身是有意思的,
    如果不取代的話,在句子的理解上造成誤會。
    例:私が買う。⇒私は買う。
     X私はが買う。
    (我買車。)

    例:このピザを食べる。⇒このピザは食べる。🍕
    Xこのピザはを食べる。
    (我要吃這個披薩。)
      
    弱的格助詞代表: 「へ」 「で」 「と」 「から」等等
    特徵:和副助詞併用
    這時候副助詞可以增加原本格助詞的意思,做區別強調等等。

    例:図書館で飲食が禁止です。
    ⇒図書館では飲食が禁止です。
    (圖書館禁止飲食。)
    例:愛人と日本へ行きます。
     ⇒愛人とは日本へ行きます。
    *不是跟妻子而是(跟情婦去日本。)

    例:日本へ行きます。中国へ行きません。
    ⇒日本へ行きますが、中国へは行きません。
    !!「へ」格使用是要注意,有時會可換成「に」格。
      
    中間性質(不強也不弱XD)的格助詞代表:只有「に」
    特徵:和副助詞可以是併用或是省略。

    例:駅前にコンビニがあります。
    ⇒駅前にはコンビニがあります。
    ⇒駅前_はコンビニがあります。
    (車站前有超商)*暗示其他地方沒有

    以上是本塾分享的「格助詞階層性」的用法,
    未來預計再發二篇有關的內容,
    歡迎大家在底下留言與指教。
    謝謝大家😅😅

    龜仙人
    #から
    #の
    #と
    #が
    #を
    #で
    #へ
    #に
    #は
    #主題
    #文法的な制限
    #格の階層性
    #格助詞
    #助詞
    #副助詞
    #品詞
    #日本語能力測驗
    #日檢
    #JLPT
    #新塾日本語
    #日語會話
    #日語文法

  • 会社員意思 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文

    2021-04-27 09:00:01

    【まとめのまとめ】
    チャンネル登録はこちら
    https://goo.gl/QN6ioA

    会社から海外転勤の打診を
    受けたどう思う?と夫に聞いたら、

    そんなふざけたこと言って
    くる会社なんか辞めれば?
    と言われたよ

    既婚の子持ち女が海外転勤
    するのはふざけたことですか、

    そうですか…会社のほうも
    私に子供がいるというのを
    配慮して数ある支社の
    うちでも特に治安が良い
    地域を勧めてくれたんだけどね



    家族は放置でひとりで行くの?



    子連れ転勤前提だよ

    うちの会社の外国人職員も
    子ども連れて海外から
    こっちに来てる人が
    ほとんど海外支社に
    新部署ができるんだけど
    そこの立ち上げ
    スタッフとして入って
    ほしいと言われた

    首都だし日本人学校も
    あるしシッター代補助も
    出るから女性の先輩もその
    支社に家族全員で数年前に
    転勤したよ



    ふざけたっていうのは
    確かに偏見だとは思うけど
    妻と子どもで行くのか
    全員で行くのか単身赴任か

    子ども連れてくにしても
    今後のことは色々考えなき
    ゃいけないしね

    治安とかもそうだけど
    旦那さん家族が離れて
    暮らすことに無意識に
    拒否感が働いてそうだね



    旦那さんは中身をよく
    見聞きせずに拒否してるのかな?

    何にせよよく話し合う事が
    必要だよね。



    家族全員であなたの任地へ
    一緒に行くことになった
    場合旦那さんにはお仕事を
    どうしてもらうの?

    もし辞めて付いて来て
    よっていうことなら
    旦那さんが嫌がる気持ちも
    わかるなあ

    旦那さんの発言に偏見が
    強く出ていてあなたが
    不愉快に思ったことは理解できるよ

    でも逆に自分が旦那さんに
    海外転勤になったから仕事
    辞めて付いてきてって言わ
    れたらどう思う?

    その辺もゆっくりと考えて
    みてもう一度旦那さんと
    話し合いをしてみたらどうかな



    ふざけた旦那さんを擁護
    するわけじゃないけど、

    やっぱり単身者が赴任する
    のとは訳が違うよね
    あなたの会社では家族で
    赴任するのが一般的だから、

    当然だって言う感覚な
    のかも知れないけど普通の
    日本人の感覚だと家族
    全員の人生を左右する
    一大事どんな風に話した
    のか分からないけど、

    かるーく打診しただけなら
    旦那さんの反応も頷ける
    あなたが本気で行きたいのなら、

    海外転勤に関して不安に
    思うであろう事柄を
    しっかり説明してリスクや
    メリットデメリット、

    将来のビジョンが想像
    できる状態でお伺いを
    たてるべきだったと思うよ



    旦那の仕事はどうすんのさ?



    私は英語と他にいくつかを、

    子供は英語を話しますが、

    夫はモノリンガルで渡航
    経験もないので海外勤務に
    具体的なイメージが
    湧かないのが大きいのかも
    しれません夫は人よりも
    疲れやすいこともあって
    私の妊娠中に正社員から
    転職し(相談なし)今は
    非正規で働いています
    それでも帰ってきたら
    疲労でイライラして私や
    子供に当たり、

    食事をしたら疲れた、

    眠いでお風呂も歯磨きも
    せずに布団に入るのが日常
    茶飯事ですので、

    私は常々専業になって
    ほしいと伝えています

    (家事はできます)

    ただプライドがとても高い
    人なので、

    男は働いてなんぼという
    信念があり、

    仕事を続けています夫の
    収入のみではとても
    暮らせないので、

    出産予定日まで働き、

    産後も三ヶ月で復帰
    しました真実としてはただ
    お金がなかったから必死に
    働いただけなのですが、

    それが功を奏して?
    社長から幹部候補として
    考えていると言って
    頂けるまでになりました
    本心で言えば妊娠中は
    ゆっくり過ごしたかったし、

    産後ももっと子供と一緒に
    いたかった

    でも私が三ヶ月働かないだけで、

    固定費を払ったら食費すら
    残らず私の貯金を
    崩すという暮らしになって
    しまうので泣く泣く仕事を
    しましたその結果として
    事実上の栄転と言える話を
    もらったのに、

    それをふざけた話だと言われ、

    辞めれば?
    と言われたのが正直な
    ところ腸が
    煮えくり返るほどの思いです



    よし、夫婦でいることを辞めよう



    これは、よいきっかけだなー



    後出しで最初の話と状況が
    随分と違うけどそれは
    カチンとくるねえ

    でも夫も家族で赴任という
    ことに小さなプライド
    傷つけられたのね

    まずあなたと子どもだけで
    意思決定したら?

    世帯の生計を維持する
    ために今後もいい条件で
    仕事を続けるには先輩同様赴任する

    行くと決めたなら

    「海外赴任決まったけど
     あなたはどうする?」

    と聞けばいい

    相談なしで勝手に会社を
    辞めてくるような相手な
    んだから転勤ぐらいはいいだろう

    ついてきて主夫するもよし、

    残ってもよし、別れてもよし



    その旦那、必要?

    お子さんには害だと思うんだけど。



    節子、それ夫や父親やない。

    ただの寄生虫や相談なく
    非正規へ勝手に転職しかも
    妊娠中の奥さんが
    働かざるを得ない状況を作る

    仕事の後は子ども奥さんに
    八つ当たり教育に悪すぎる

    モノリンガルバイリンガルトリリンガル
    渡航経験有無とかそれ
    以前に人としてダメだよその旦那

    そんな自分勝手な男が
    家庭にいる時点で子どもの
    情操教育に悪すぎる



    お子さんと2人で海外
    行けばいいんじゃない?

    なんなら最初から弁護士と
    一緒に離婚届持ってさ

    会社辞めろってどの口が言ってんの



    子ども連れて赴任の話
    進めればいいよ、

    栄転でしょおめでとう

    弁護士同伴で離婚も進めればいいよ

    相談もなく勝手に仕事
    辞めて非正規になった上
    栄転の邪魔するとかお荷物
    以外の何者でもない

  • 会社員意思 在 YUURI ChanneLゆうりチャンネル Youtube 的精選貼文

    2021-04-22 18:00:34

    ご提供:花⻄子

    ○花西子公式Twitter: https://twitter.com/FlorasisJP
    ○花西子公式Instagram: https://www.instagram.com/florasis.jp/

    【使ったものたち】
    ・極細アイブロウ:https://amzn.to/3cAjIig
    ・彫刻ハイライト:https://amzn.to/3m5Fz4i
    ・同心錠彫刻リップ:https://amzn.to/3dnvN9W
    ・桃花エアフェスパウダー:https://amzn.to/3dlSdIz


    -------------------------------------------
    こんばんは。ゆうりです。

    もう時効だと思って
    私が一人で復縁を考えていた話をしました!
    (まじで元彼さんの意思ではないww)

    あの時意を決してアタックしていたら
    どうなっていたのだろうと思うと
    人生って面白いですね!
    (多分振られたんだろうなw)

    そんなお話をしております。
    中国コスメ可愛すぎなので
    そちらも併せて楽しんでいただけると嬉しいです✌︎


    #語りながらメイク #復縁

    ◆Twitter:@yuurichanneru
    ⇒フォロバをさせてもらってます♪
    ◆Instagram:@i_am_yuurich
    ⇒かなりの頻度でインスタライブしてます笑笑

    ▼note
    書いたりもしてます✌︎
    https://note.com/yuuuuuriii57

    《サブチャン🔍:ゆうりは退勤中》
    https://www.youtube.com/channel/UCxJxx7JFsAdAL9fnpnuRwdA

    【お手紙やプレゼントはこちらから(TT)♡】
    〒106-6131
    東京都港区六本木6-10-1
    六本木ヒルズ森タワー31F
    GROVE株式会社 ゆうりChanneL宛


    ◆BGM
    DOVA-SYNDROME
    https://dova-s.jp/_mobile/

  • 会社員意思 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的最佳解答

    2021-01-12 19:00:12

    YouTube講演家 鴨頭嘉人(かもがしらよしひと)へようこそ。
    このチャンネルでは、明日から仕事・人生に役立つ話を中心に投稿しています。


    ▷鴨頭嘉人公式LINEの登録はこちら:
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    ▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼

    ①鴨頭嘉人のSNS
    ②鴨頭嘉人から学ぶ方法
    ③関連動画一覧
    ④プロフィール
    ⑤おすすめ音声&本


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    ☆ ②鴨頭嘉人から学ぶ方法 ☆

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    ↓話し方の学校 スピーチ・コミュニケーションを学ぶ
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    ↓ビジネスYouTuberの学校 YouTube×ビジネスを学ぶ
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    ☆ ③関連動画一覧 ☆

    【ライフハック】「凡人で終わる悪習慣」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】
    https://www.youtube.com/watch?v=s79h6EGvjNY

    強い意思がなくともやめられる悪習慣
    https://www.youtube.com/watch?v=rwAecpcilX4

    悪習慣を断ち切る「20秒ルール」|しあわせ心理学
    https://www.youtube.com/watch?v=P3L8qDoU2F0

    「やめたくてもやめられない」悪習慣を断ち切る方法
    https://www.youtube.com/watch?v=bJLIIFYP1a4

    今すぐやめるべき悪習慣「やめられない」を断ち切るコツ
    https://www.youtube.com/watch?v=-2PORPR_zvA

    【根性で自分を変えようとするな!】悪い習慣から抜け出す4つの簡単な工夫とは?
    https://www.youtube.com/watch?v=a-3ZeX5RUCc

    【自分を変えられないあなたへ】悪い習慣を簡単にやめれる3つの方法とは?
    https://www.youtube.com/watch?v=sEHQ7wTPEp0


    ☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆

    YouTube講演家 鴨頭嘉人
    株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
     
    高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
     
    2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に18冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
    また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスYouTuberの学校」の学長として、8,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【YouTuberとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。

    「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTube(通称:鴨Tube)の総再生回数は2億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のYouTube講演家として世界を変えている。


    ☆ ⑤鴨頭嘉人おすすめ ☆

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