為什麼這篇代理教師 續聘鄉民發文收入到精華區：因為在代理教師 續聘這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者yaiyai18 (.......)看板studyteacher標題[心得] 代理續聘制度的不明...
代理教師 續聘 在 劉崇顯 Instagram 的精選貼文
2020-05-01 03:54:09
【生涯首次定期會質詢總整理─讓市政往好的方向前進】 #垃圾減量 #水溝清淤 #道路標線 #托育環境 #教師權益 #就近入學 #人行空間 #道路平權 定期會一年兩次為期一個月，對於議員最重要的就是 #單位業務質詢 以及 #市政總質詢 兩個時段，分別對於「各局處主管」與「市長」直接面對面進行市政交流...
今年朋友在某校代理，原本學期末時，該校告知我朋友，可以續聘，可是一直到聘期結束
，學校都沒有通知來續聘，後來我朋友要再重新參加該校的代理教師甄選，才能回到原校
。
怪的是，考代理的試教跟真實教學真的很不同，偏偏要演一次給老師們看。
而我自己擔任代理7年（含實習考八年），也常回到原校，常常主任能認肯代理老師的辛
苦，但學校卻無法續聘，要再考一次，說真的，這樣真的很不方便，心也很徬徨。
希望教育當局，在教師聘任方面能更有制度（特別是續聘上），此外，如果要這麼不確定
，那為何不能請領失業補助，又不保證一定能回原校。
如果續聘制度能明確，師資也能穩定，也不會讓學校某些無腦教評會在那自以為，老師的
七八月也能更能安排時間，這樣對大家都好。
改變不一定好，但這種不明確我認為很不好，希望大家的辛苦，上面的人能看見、聽見。
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→ boyinfish: 記得制度上好像是考一次可續三年，三年到就得重新招考 08/04 18:46
推 cute49871007: 現在的學校都這樣，明明可以續聘卻又要重新考試 08/04 18:46
→ idolater: 看地區或學校吧，我的印象是北部學校偏重考，中南部偏續 08/04 18:49
→ idolater: 聘 08/04 18:49
推 miniivy: 感覺看學校耶！ 08/04 18:56
→ allloveme: 看學校欸，我們學校代理已經續聘第三年了阿(北部國立 08/04 18:59
→ allloveme: 高中) 08/04 18:59
推 flyingto: 北部，被兩間學校續聘共3次，要看學校或者這是他根本不 08/04 19:00
→ flyingto: 想留人的推拖之詞~"~ 08/04 19:00
推 tacomake: 想找更好的人吧！ 08/04 19:03
→ fichte: 想凹人之前做的假動作吧 08/04 19:08
推 totwinkle: 看學校，每個學校不同。遇到爛的老師卻必須要續聘，學 08/04 19:08
→ totwinkle: 校不就很倒楣 08/04 19:08
推 tuann: 1.該去了解為何教評會不留你2 08/04 19:15
→ tuann: 2.有時學校想續聘但教育處砍員額 08/04 19:16
推 tuann: 學校覺得該師優秀去爭取缺額，爭到後再請該師回來考 08/04 19:19
推 Mieke: 續聘未必是好事，有可能會被要求再多做些工作，例如暑假的 08/04 19:38
→ Mieke: 研習 08/04 19:38
推 uong: 其實現在少子化，控管員額要期末試算，太早講也是困難， 08/04 19:40
→ uong: 也沒特別有專人去管你要不要續聘，都是等到有缺再討論， 08/04 19:43
→ uong: 除非你接教學組長和生教組長，又做的很好，六月底就會留你 08/04 19:45
→ allloveme: 對喔，我們續聘與否會打分數和詢問科內意見喔 08/04 19:58
噓 tinyikimo: 對那些有熱忱和能力的新手老師而言，考個代理卻一直被 08/04 20:00
→ tinyikimo: 內定掉，這樣的制度難道對這些人是公平的嗎！ 08/04 20:00
推 linirene14: 只有努力考上才是真的 08/04 20:04
推 kbten: 你朋友是高雄市的吧! 08/04 20:59
推 tomshiou: 一堆人以為可以隨便續 很多代理考進來都是沒該科教師證 08/04 21:12
→ tomshiou: 這種就不能續 招考名稱和教師證要符合 而且要三年 只 08/04 21:12
→ tomshiou: 有台北市和國立可以 08/04 21:12
推 kmtdpp: 三年續聘全台灣都有了好不好 你資訊該更新了 08/04 21:21
推 davidrich: 我覺得原po的立意很好，是很明確的在為代理教師抱屈， 08/04 21:58
→ davidrich: 續聘資訊相信大家都清楚，是學校執行上的問題而已 08/04 21:58
推 davidrich: 而失業補助更是有繳納勞保的人本來就應該行使的權利， 08/04 21:59
→ davidrich: 為何守法請領要被外界污名化，憑什麼？ 08/04 21:59
推 dafuhaw: 不給續聘的話，工作量相同，年薪少1-2個月，期末提心吊膽 08/04 22:04
→ dafuhaw: 規劃考試和搬家，等到快開學才知道原來自己可以留任，對 08/04 22:04
→ dafuhaw: 理教師而言是重大卻又沒有意義的損失。 08/04 22:04
推 davidrich: 還有 許多學校不執行續聘但繼續在考試後選用原代理的 08/04 22:05
→ davidrich: 情形普遍，行使續聘制反而會讓開出來的代理缺額情況更 08/04 22:05
→ davidrich: 公平，才不會讓新進的老師們白花冤枉錢，不比碰壁多間 08/04 22:05
→ davidrich: ，又折損信心。 08/04 22:05
→ dafuhaw: 既然新手都能覺得自己有足夠的能力和熱忱，又為什麼不能 08/04 22:05
→ dafuhaw: 相信已經工作數年的"前新手"沒有更強的能力與熱忱呢？ 08/04 22:06
→ dafuhaw: 我自己代理6年，憑良心講原代理幾乎都比"熱忱的新人"強數 08/04 22:07
→ dafuhaw: 倍。 ^幾年的觀察下來，各科 08/04 22:07
→ dafuhaw: 優秀的原代理被換成新人(或正式新進)時,大部分的資深老師 08/04 22:08
→ dafuhaw: 其實都為原代理抱屈，我認為新人可以用另一個角度來看待 08/04 22:08
→ dafuhaw: 原代理留任這件事，他們多是更經磨練的熱忱優秀的新人。 08/04 22:09
推 davidrich: 喔很失望的是 很多過來人都知道代理的苦，卻不願替代理 08/04 22:09
→ davidrich: 發聲，例如聘期改為完整一年或是比照北市可以提敘，若 08/04 22:09
→ davidrich: 是這樣也就沒有失業補助的問題了，不是嗎 08/04 22:09
推 davidrich: 同工不同酬已是不平等，若在許多事情的爭取上還相互駁 08/04 22:11
→ davidrich: 火，那只顯得更勢單力薄、更為弱勢罷了 08/04 22:11
→ yaiyai18: 我想每個人也是從新手變老手，沒有人原本是原代理的。 08/04 22:16
噓 totwinkle: 怎麼有種原代理得了便宜還賣乖的感覺 新手也是可以很 08/04 22:38
→ totwinkle: 好的 續聘也是這幾年才有 講的學校欠你的一樣 08/04 22:39
推 s682663: 還有，你的缺如果是因為同科老師去當行政才擠出來的懸缺 08/04 22:59
→ s682663: 缺，只要他還沒接聘，其實是不能續那個懸缺代的，所以常 08/04 22:59
→ s682663: 常有這種狀況 08/04 22:59
推 yuwen0301: 的確要看學校狀況。像我們學校某科只剩一個代理缺時， 08/04 23:10
→ yuwen0301: 卻有兩個人符合續聘的資格，為了公平起見，就必須再招 08/04 23:10
→ yuwen0301: 考ㄧ次～ 08/04 23:10
推 hoinoi: 為什麼我都是六月初人事就丟離職程序單在我桌上 08/05 00:02
推 esey: 有教學實力的人怎麼會怕再考一次？ 08/05 01:11
推 juni520: 我也覺得若學校要用原代理，就不用以三年招聘為由，不想 08/05 01:43
→ juni520: 續聘，縱使為達三年，每年就暗示你，只有一個缺，一切都 08/05 01:43
→ juni520: 是學校的說法 08/05 01:43
推 kelinchang: 真的是看科系跟學校 08/05 08:49
→ kelinchang: 學校有的科會續聘（當導師或行政） 08/05 08:51
→ kelinchang: 有的科每年對外重新招考（多半是專任） 08/05 08:51
推 taebo: 要最好自己主動和教務主任溝通 看看他對自己的教學評價如何 08/05 12:19
推 victorlin09: 續不續聘是掌握在教評會的決議吧，主任只能建議，如 08/07 15:46
→ victorlin09: 果教評會決議要重考，主任也只能接受 08/07 15:46
→ an123456781: 很多學校教評會是尊重各科 不會擋 08/07 16:07