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職場工作方法論：目標管理SMART原則 - IT人

得剛工作那會兒，每年都會給自己定目標，如學習技術、語言，閱讀書籍，薪資加...... 但實際效果確不怎麼樣，沒法落實，因為目標本身的制定就有很大問題。

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