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如何提取關鍵業績指標（KPI） - 人力資源文章及討論- 證照‧ ...

1、少而精原則：KPI的制定應體現20/80原則，即：KPI總和應能反映被考核者80%以上的工作成果；被考核者的KPI最好不超過10個； 2、結果導向原則：KPI主要側重於對被考核者 ...

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