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人事精簡與合意終止勞動契約- 曾宇謙老師的人資法令教室

合意終止最大的問題，應該是雇主強迫勞工簽訂合意終於的同意書，藉以規避實際上屬於違法解僱的行為或是給付資遣費的義務，如果雇主願意給予優於勞動 ...

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