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當老闆說：「你明天開始就不用來了」，我該做什麼保障自己的 ...

倘若雇主以勞基法第11條為由，認勞工不適任而資遣、給予資遣費，並表示 ... 第12條的規定情況，更沒有和勞工合意終止契約，就可能涉及「非法解僱」。

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