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員工犯錯，懲罰如何訂定才合法？ - 518熊班

... 當員工犯錯時，妥善運用懲處規定來管理員工，像是記過、罰款、解僱等， ... 是指在法律規定以外雇主另外和員工約定的罰則事項，例如：員工會議 ...

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