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非法解僱賠償
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突然被惡意資遣怎麼辦? | 讀者投書 - Newtalk新聞
什麼叫正當理由,實務偏向個案判斷,例如雇主違法解僱,不讓勞工來上班, ... 以「不能實現工作內容」來說,可能有兩種解僱條件: 依照勞動基準法第12 ...
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