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非法解僱賠償
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勞工遭非法解僱的救濟方式 - 張清浩律師的部落格
雇主解僱勞工,必須要有勞動基準法第11條或第12條第1項所定各款情形之一,才能終止契約。若勞工認為雇主終止勞動契約並不合法,勞工應先取得雇主終止 ...
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