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非法解僱賠償
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兩岸企業解僱與離職的差異分析規定
我國《勞基法》無列罰則,然大陸《勞動合同法》第90條規定,是屬於違反解除之情形,要負法律責任,例如因此給企業造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。換言之,大陸強調的 ...
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