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何種工作得為定期契約？是否有期間之限制？定期契約 ... - 勞動部

定期契約與不定期契約勞動條件與解僱條件之差異? 答案. 臨時性、短期性、季節性及特定性等非繼續性之工作，得為定期契約。臨時 ...

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