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別被雇主A了！特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做

勞動部指出，勞基法第38條規定，勞工於年度終結或契約終止而未休之特別休假日數，不論未休原因為何，雇主即應發給勞工特別休假未休日數的工資。也就是說， ...

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