[爆卦]離職特休ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇離職特休ptt鄉民發文沒有被收入到精華區:在離職特休ptt這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 離職特休產品中有919篇Facebook貼文,粉絲數超過566萬的網紅ETtoday新聞雲,也在其Facebook貼文中提到, 其實我是警察 #果粒 https://www.ettoday.net/news/20211002/2092072.htm?from=fb_et_news...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過144的網紅李金國,也在其Youtube影片中提到,人資或員工最常問我的問題的就是,員工離職(或被資遣),到底要結算多少特休未休假工資?? 假如公司特休為曆年制,小陳105.5.14到職,108年度開始,公司告訴小陳特休天數有12.52天,小陳於2/28離職,當年度也還沒開始休特休,當小陳2/28離職時,小陳直覺是要結算12.52天特休未休假工資,人...

離職特休 在 野放上班族-野羊(陳暐婷) Instagram 的最佳解答

2021-09-10 21:53:45

覺得實用的話,別忘了按右上收藏喔!💪↗ ⬇️ PART 1 ⬇️ [至下篇貼文,看完整文章] - 那天早上,我特別起了個大早,和爸爸一起參加鄰居阿嬤召開的挖筍子大會。 . 據說附近山路上有一片富饒的竹林,每逢夏季總有吃不完的竹子。雨後的清晨,收穫更是豐盛。以前我們不知道,是因為沒有跟對師傅! . 多...

離職特休 在 HsinChen Shih Instagram 的最讚貼文

2021-09-10 22:37:31

2021/8/31 從FunNow 正式畢業了🎓 一個很溫暖的大家庭,我永遠不會忘記。 從一開始的Foodie Team 擔任 BD,轉部門到Growth Team 擔任Partnership Manager,最後Growth 和 Marketing 合併在Marketing 擔任Partners...

離職特休 在 黃元杰|農經金正恩|練健康肥老闆|數據行銷 Instagram 的精選貼文

2021-09-10 22:32:22

影片是我跟我爸 @paulhuang256 的互動 今天跟公視談採訪細節的時候,有一題我印象很深刻,就是父子之間是怎麼互動的,我怎麼說服我爸一開始運動、怎麼克服一開始的痛苦與痠痛、怎麼說服他去比賽、怎麼繼續激勵與進步,說真的我還真的不知道該怎麼回答,我跟我爸溝通大概就是影片那樣😂😂😄 我:送你,父親...

  • 離職特休 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最讚貼文

    2021-10-02 07:52:10
    有 47 人按讚

    其實我是警察 #果粒

    https://www.ettoday.net/news/20211002/2092072.htm?from=fb_et_news

  • 離職特休 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 07:00:20
    有 482 人按讚

    主播圈公主們~~~!!!!

    企業公主們出社會工作,有些是來上班交朋友,有些是被父母逼迫,有些人則是跌破大家眼鏡,怎麼會有這樣的公主呢?

    我在這個圈的入門老師,就是以洗髮粉起家的傳產企業小公主。那時的我跑了幾年新聞,剛被培訓當兼職主播,被分派跟著小公主學習。
    一開始我擔心小公主會不會不好相處,每次跟她說話都戰戰兢兢,後來才發現她平易近人。小公主永遠帶著甜美微笑、說話輕柔,我還記得她笑起來有兩個淡淡的酒窩,非常迷人。不過提到工作,小公主馬上變身拼命三郎,完全沒有公主架勢,她也從不曾用身份壓榨其他同事,甚至還會關心同事。因此小公主在公司裡人緣非常好,大家都喜歡她。
    她當時不藏私的對我說~~~!
    『播新聞要跟朋友聊天是一樣的,我告訴妳,我的祕訣就是身體往前傾一點,那樣給人的距離感會變小,觀眾會覺得妳是跟她在說話、談天。』
    主播圈競爭是很激烈的,收視率好誰就是王牌,通常秘訣是不會外傳的,就跟開店的獨家秘方一樣,只傳家人。
    但小公主在我的播報路上,一路給我許多建議,也和我聊生活上的事,就是一個親切的大姊姊。她是我入行至今,見過最沒架子的公主。

    後來~~~我開始跳槽,公司一家一家的換,到了某電視台,我的同事又是一位小公主。
    這位小公主年輕貌美,剛從國外回來,不懂人情世故,說排休假就排休假,從來不跟別人協調,她一年還安排N次出國旅遊,時間都長達半個月,搞得大家必須幫忙填她的班。
    後來更誇張,她跟電視台主管說,她不想做正職,要發展網路事業,打算離職。主管不知為什麼,很怕小公主不播新聞,還拜託公主賞賞臉,為公主開特例。允許小公主想播就播、想休假就休假,薪水待遇比正職主播還要好。當時我們戲稱這是<公主條款>,身為社畜的我們,一輩子都別想擁有這樣的優待。

    一樣是出身富貴人家的公主,卻有截然不同的待人處事方法,你喜歡哪位公主呢?

    #話說喜歡誰也不重要
    #因為社畜永遠無法變公主
    #還是乖乖上班卡實在

  • 離職特休 在 朱成志的華山論劍 Facebook 的最佳解答

    2021-09-28 09:19:16
    有 4 人按讚

    〈美股盤後〉恒大危機+限電風暴 美股本週開局低迷
    萬寶投顧研究部9/28新聞
    *鮑爾示警:供應鏈困境延燒 未來幾個月通膨將維持高檔
    *Fed縮減購債在即 美公債10年期殖利率升破1.5%
    *高盛大幅下調2021年全球汽車產量預估 看多特斯拉和通用

    動蕩 9 月份進入最後一週,美股開局低迷,週一 (27 日) 中國恒大危機未解,限電風暴衝擊全球供應鏈,美國十年期美債殖利率一度突破 1.5%,科技股承壓,能源、金融股領漲,四大指數僅道瓊小幅收紅。

    政經消息方面,高盛將油價年終預測從 80 美元上調至 90 美元,主因是颶風艾達 (Ida) 衝擊產能和燃油需求復甦快於預期,此消息激勵能源股週一大漲。

    中國限電風暴帶來最新的全球供應鏈威脅,中國發改委於 9 月中旬推出「完善能源消費強度和總量雙控制度」方案,要求中國各地嚴格管控高耗能、高污染項目,導致中國江蘇、浙江、廣東等 10 多個省份近期發布限電政策,從重工業到輕工業再擴及太陽能與電子業等許多產業皆遭受波及。

    華爾街持續關注中國恒大發展,恒大 5 月至今的負債高達 3050 億美元有上週規模約 400 億元人民幣 (62 億美元) 的理財產品未能兌付,事件持續發酵,引起各地抗議。

    政府關門的可能性也給市場蒙上了陰影,美國眾議院議長裴洛西 (Nancy Pelosi) 承諾本週將通過一項 5,500 億美元的基礎設施法案,暗示拜登 3.5 兆美元預算案規模可能將會縮水。

    聯準會 (Fed) 官員週一相繼發表談話,Fed 主席鮑爾週二將出席國會聽證會,他於預先擬定的證詞中提到,近期通膨上升的原因可能比預期的更久。

    Fed 第三把交椅、紐約聯準銀行總裁威廉斯 (John Williams) 預估很快就能滿足縮減購債 (Taper) 的條件,通膨將在明年回落在 2% 左右。Fed 事布蘭納德 (Lael Brainard) 稱,勞動力市場的狀況可能很快就會促使 Fed 放緩購債步伐。

    同時,達拉斯聯準銀行總裁卡普蘭 (Robert Kaplan) 和波士頓聯準銀行總裁羅森格倫 (Eric Rosengren) 週一相繼宣布離職退休,試圖平息炒股風波。

    中國國務委員兼外交部長王毅週三 (28 日) 將與歐盟外交和安全政策高級代表波雷爾 (Josep Borrell) 舉行視訊戰略對話。

    新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 2.32 億例,死亡數突破 475 萬例。美國累計確診超過 4302 萬例,累計死亡數超過 89 萬。印度累計確診超過 3367 萬例,巴西累計確診 2135 萬例。

    新加坡疫苗覆蓋率超過 8 成,但近日確診創下 1900 多例,再創自疫情以來的新高。日本疫情趨緩,本週有望解除緊急事態宣言。白宮週一宣布美國總統拜登接種第三劑新冠疫苗。

    週一 (27 日) 美股四大指數表現:

    美股道瓊指數上漲 71.37 點,或 0.21%,收 34,869.37 點。
    那斯達克指數下跌 77.73 點,或 0.52%,收 14,969.97 點。
    標普 500 指數下跌 12.37 點,或 0.28%,收 4,443.11 點。
    費城半導體指數下跌 8.5 點,或 0.25%,收 3,445.4 點。

    漲勢因對德國政局憂慮縮減 歐股收小紅

    歐洲主要股市週一早盤勁揚但後勁不繼,終場都只以小漲作收,主因德國大選後組織聯合政府的談判恐將曠日廢時,影響市場買氣。

    倫敦股市金融時報百種股價指數(FTSE 100)上漲0.2%,收在7063.40點。

    法蘭克福股市DAX指數上漲0.3%,收在15573.88點;巴黎股市CAC 40指數上漲0.2%,收在6650.91點。

  • 離職特休 在 李金國 Youtube 的精選貼文

    2019-06-13 22:35:36

    人資或員工最常問我的問題的就是,員工離職(或被資遣),到底要結算多少特休未休假工資??
    假如公司特休為曆年制,小陳105.5.14到職,108年度開始,公司告訴小陳特休天數有12.52天,小陳於2/28離職,當年度也還沒開始休特休,當小陳2/28離職時,小陳直覺是要結算12.52天特休未休假工資,人資或許也認為是(我說多了),
    或小陳在6/30日離職,也是都還沒休特休,特休未休假結算還是只有12.52天嗎??(我說少了)為什麼會如此??
    如要進一步了解 請觀看
    https://www.gisin.com.tw/blog/5766296
    或請加入好友討論
    http://nav.cx/8WpzAid

  • 離職特休 在 李金國 Youtube 的精選貼文

    2019-06-05 23:03:55

    ~~加入好友 , 回覆 索取特休試算程式~~
    曆年制特休最常見的爭議是,離職時(包含被資遣時)特休未休工資如何結算,到職日前與到職日後離職,特休結算天數大不同!
    如要了解更多,請到該網站 https://www.gisin.com.tw/
    員工認為年初公告的天數,就是應結算的天數,對嗎???

  • 離職特休 在 李金國 Youtube 的最讚貼文

    2017-06-19 12:50:10

    勞基法施行細則已公告,影响較大的部份還是特休。
    大部份公司習慣用的曆年制已可以使用,但容易,出的問題在那些呢?
    過去沒休完,非歸則責於公司視同放棄,但現今,沒休完要決算工資,如有零頭時數沒休完,也没給工資如何處理?勞檢如何看待呢?如何合法又可以年度都是整數呢??
    離職時如何決算?例如, 7/1到職,滿2年 前後離職,如 6/30離職與7/2離職,特休結算工資天數一樣嗎?