[爆卦]大公司離職 PTT是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇大公司離職 PTT鄉民發文沒有被收入到精華區:在大公司離職 PTT這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 大公司離職產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅小花媽,也在其Facebook貼文中提到, 出差時,常常有機會搭計程車。 因為趕時間跟身上現金常常沒帶夠,因此用平台叫車成為我的習慣,也比較不會被繞路。 某次在台北出差,遇到一個軍人退役的司機大哥,人非常好,推薦我下載 YOXI,因為他的服務態度真的很好,再加上呱吉也有業配,以及最近UxER的素質有點變差,很多時候我還是喜歡叫台灣大車隊等種...

 同時也有206部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅空姐報報Emily,也在其Youtube影片中提到,#空姐 #空姐報報 #布萊N #一名空姐的流水帳日記 #Emily報報 #podcast Emily新書《比淚水更美的是:重新開始的勇氣與自信》9/9 上市 購買連結:https://lihi1.com/MdtLw 這一集是訪談喔,到了「欸!你的護照帶了沒?」的節目上專訪 是大家都非常熟悉...

  • 大公司離職 在 小花媽 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-25 13:06:42
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    出差時,常常有機會搭計程車。
    因為趕時間跟身上現金常常沒帶夠,因此用平台叫車成為我的習慣,也比較不會被繞路。

    某次在台北出差,遇到一個軍人退役的司機大哥,人非常好,推薦我下載 YOXI,因為他的服務態度真的很好,再加上呱吉也有業配,以及最近UxER的素質有點變差,很多時候我還是喜歡叫台灣大車隊等種種關係,我就下載了。

    我承認一開始有因為高額的折扣被吸引,加上搭了10幾次真的素質都很好,APP設計很好,也內建可以選擇不聊天、不放音樂等功能,加上定位清楚,且車的標誌超級無敵好認,還有打開APP的「yoxi」音調超可愛,因此我後來就漸漸喜歡上,沒有折扣也會搭。

    Yoxi司機素質好,車上也沒有怪味,也不太會跟你亂聊一些有的沒有的,如果你想聊八卦,也是可以。

    有次搭yoxi,跟司機討論到我覺得Uxer素質越來越差。
    司機告訴我,因為Uxer的抽成高達25%,加上要保證5年內的新車,很多老司機(我承認他說老司機我有笑出來)一聽就知道有貓膩,年輕司機倒是容易受騙上當。

    試想,營業用車的磨耗率高,抽成也高,乍看之下是有賺頭,但越到後面,車子保養花得錢越來越多,抽成漸漸的變成抽血,五年還沒到,根本連吃飯錢都沒有了,哪來可以換車的錢。

    因此,很多司機就陸續跳坑、被坑後慘賠出場,也因此一批一批換,後來招不到司機,就開始放寬之前的限制,也難怪素質會變差。

    接著聊到高雄也快要有yoxi了,司機說,搶在200個以內的司機,終生免月租費,每單才抽10元。第二批也是月租只要500,怎麼樣都划算。

    8/23 yoxi高雄開張,送超多百元折價。
    我有問司機這個會轉嫁到他們身上嗎?
    司機說不會。

    在高鐵站上車後,跟高雄司機聊到200名免月租費。
    司機說他就是200名的其中一個,他一直在關注,因為這省很多,而且他有兩個小孩要養,所以差非常的多。

    他說他跟老婆結婚多年後一直沒有小孩,在父母親戚的「關切」下,他們最後做試管嬰兒生下了一對雙胞胎。

    但因為6個月就早產了,剛生下來時只有600克,手掌大,他回家哭了兩天,覺得很對不起孩子。

    在保溫箱躺到足月,又待了兩個月後,才出院。因為之前生產時要照顧家人請太多假,不得已從還不錯的大公司離職,轉開計程車。

    出院後遇到疫情,只好轉去送外送。
    為了孩子跟家人,現在來開計程車。

    司機說,他其實不太喜歡跟客人聊天,尤其是聊到政治,常常一言不合就開罵。

    說完這句話後,我相當認同。

    隨後跟司機聊到疫苗的問題,司機回答:「我不投票的,但我覺得現在的政府...」

    我打斷司機,跟他說:「平台叫車的制度吼,還是不要聊政治的好:)」

    默默地讓時間停在最美好的時刻,下車後,司機說今天的兩趟目標達成了,他要回家抱小孩了。

    真好:)

    #本篇非業配XDD

  • 大公司離職 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的精選貼文

    2021-02-05 08:31:12
    有 186 人按讚

    珊珊決定從大公司離職,轉換跑道到小公司,也拿到了一筆不錯的薪水,月領 9 萬。

    沒想到景氣反轉,他意識到公司面臨的危機,決定出走。前後應徵超過了 18 家企業,每家都願意用他,但開出的薪水卻低到只有 6 萬上下......

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  • 大公司離職 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答

    2020-05-20 12:10:17
    有 893 人按讚

    珊珊決定從大公司離職,轉換跑道到小公司,也拿到了一筆不錯的薪水,月領 9 萬。

    沒想到景氣反轉,他意識到公司面臨的危機,決定出走。前後應徵超過了 18 家企業,每家都願意用他,但開出的薪水卻低到只有 6 萬上下......

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  • 大公司離職 在 空姐報報Emily Youtube 的精選貼文

    2021-09-29 19:30:00

    #空姐 #空姐報報 #布萊N #一名空姐的流水帳日記 #Emily報報 #podcast

    Emily新書《比淚水更美的是:重新開始的勇氣與自信》9/9 上市

    購買連結:https://lihi1.com/MdtLw

    這一集是訪談喔,到了「欸!你的護照帶了沒?」的節目上專訪

    是大家都非常熟悉的「布萊N 機票達人 & 一名空姐的流水帳日記的 Zoe 」

    約了好久的專訪終於有機會開錄囉,航空人果然話匣子一打開就停不了

    「某家航空公司福利很好,好到不想離職」,甚至讓 Zoe 後悔萬分?

    三個人最愛去的地方竟然不謀而合,甚至都有「最愛的」這種稱號出現了!

    還有面對網路酸民我們是怎麼處理、怎麼個不開心,來聽聽我們這一集精彩的對話吧!

    本集精華:

    📍3年就可以升座艙長
    📍生重病也不想離職
    📍心目中最喜歡的外站是哪裡
    📍三個旅遊達人最愛的城市
    📍最困難的事是朝九晚五
    📍在機上蹲著跟王力宏聊天
    📍從不喜歡到愛上文字
    📍三個人面對酸民嗆聲都怎麼處理
    📍自媒體人的取暖大會
    👱🏻‍♀️高端服務力 - Emily報報的飛行觀察 :https://lihi1.com/yiGsk

    你如果喜歡這一集的節目,也歡迎大家在itune store給我五顆星的評價:https://lihi1.com/TQDRa ,也可以留言鼓勵我喔

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    記得留下你的意見告訴我喔!

    ♥影片關鍵字♥
    台灣空姐/Emily/crew/cx/cathaypacific/國泰/國泰空姐/空姐報報

    ♥聯絡空姐報報Emily♥
    我的連絡信箱:emilyposthk@gmail.com

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    訂起來Youtube,有關於我的空服員工作大解密,以及考空姐教學:https://www.youtube.com/channel/UCb5tjEJ7ecUniOwxKPYqlVA

    聽起來Podcast,有關於自我成長、工作甘苦、世界文化與旅遊時事等相關內容:https://lihi1.com/CIGQ9

  • 大公司離職 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最佳解答

    2021-09-17 17:00:15

    #職涯規劃 #找工作 #蘇瀅
    你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢?
    或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢?
    來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了!

    只要你是15-29歲的青年,都可以到
    『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦!
    https://www.facebook.com/youthsalon

    這裡除了有舒適的空間以外,還提供了以下『免費』服務:

    ⭐️職業適性測驗
    透過職涯測評,協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。

    ⭐️職涯諮詢
    由專人提供職涯諮詢,針對個人職涯發展進行釐清及討論。

    ⭐️職場參訪體驗
    辦理企業參訪、職場體驗等活動,安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗,協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。

    ⭐️職涯講座
    辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃,協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。

    ⭐️團體課程
    依特定議題及對象,辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程,協助青年探索自我優勢或職涯定位。

    ⭐️履歷健檢
    透過客製化履歷健檢或技巧指導提點,協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷,以提升面試機會。

    ⭐️模擬面試
    仿照職場面試情境,協助青年求職面試技巧與經驗。

    ⭐️鏈結公立就業服務機構服務
    依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求,提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。

  • 大公司離職 在 R&R的鳳花雪月 Youtube 的精選貼文

    2021-09-08 20:00:12

    大家很好奇,我12年的職場生涯只換過一次工作,難道都沒有遇到不好的主管嗎!😂

    這過程中當然遇過各種不同類型的大小主管,但我總是有辦法可以跟他們和平共處,所以常常主管都換人了,我還在😃!只是,還是不免會遇到我最無法忍受的類型,就只能離職了😂

    其實離職有時也不會不好,畢竟要確認這個工作還有沒有發展的空間。只要累積好自己的實力,就算換跑道也能幫自己找到另一條出路喔☺️

    你們最無法忍受的主管是哪一種類型呢?歡迎留言跟我分享😁

    #老闆 #主管 #職場

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