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離職後回原公司年資
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特休計算相關問題 - 中小企業法律諮詢服務網
四、近年依勞動基準法第10條規定,以合併計算年資計算特別休假日數之司法 ... 本件原告既於離職後未逾3個月期間内即再回被告公司任職,不論其離職之 ...
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