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雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利? - 悅成法律 ...

雇主 仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰)。 2. 員工B ...

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