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雇主認定
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定期契約?不定期契約? 兩者差異及適用範圍?
有期限,契約到期就須離職,無法繼續工作,除非雇主願意續約。 ... 表示反對,會被認定為已另訂新約,而如前所言勞動契約以不定期為準,故若定期契約 ...
確定!
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