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不當勞動行為中，誰是雇主或代表雇主行使管理權人？（二）

裁決委員會在部分個案中，沿用解釋令的內涵，採取形式上職稱為管理職，就可能被認定為代表雇主行使管理權人，例如：裁決委員會認為A公司客服處股長、領班及行動通信分 ...

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