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雇主終止勞動契約存證信函範例
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勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊 - 勞動部
一、勞資爭議調解申請書及調解會議紀錄範例. 二、勞資爭議調解 ... 或契約終止而未休之日數,雇主應 ... 任何徵詢協商,復無視被上訴人以存證信函告知其不同意調動之.
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「雇主終止勞動契約存證信函範例」
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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制