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違反勞基法第22條
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勞基法第22條第2項規定 - Newsnn
答,依勞動基準法第22 條第2 項,「工資應全額直接給付勞工。 但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 」雇主如依勞工保險條例及全民健康保險法代為扣繳應由勞工 ...
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「違反勞基法第22條」
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勞動基準法第22條第2項工資全額給付
勞基法22條罰則
違反勞基法第22條第2項
勞基法第79條
勞基法22-1
勞基法第30條
勞基法26條
違反勞基法第38條