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違反勞基法主要違法態樣為未依法給付延長工時工資

勞動檢查法第14 條勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、 勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙。 前項事業單位 ...

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