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「員工忘打卡被扣薪」違反勞基法最高可罰資方100萬 - 鏡新聞

勞動部表示，《勞動基準法》第22條第2項明定，工資應全額直接給付勞工，目的是為了避免工資被任意扣減。常見第一類狀況是「上班忘記打（刷）卡，公司 ...

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