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違反勞動契約或工作規則情節重大者
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勞基法第12條規定
勞動基準法第12條第4款規定,若勞工違反勞動契約或工作規則情節重大者,雇主得不經預告終止勞動契約。惟倘係航空公司所屬之行銷業務主管,未遵守公司規定,逕讓他公司 ...
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「違反勞動契約或工作規則情節重大者」
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情節重大認定原則
員工違反工作規則
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