挺空服罷工，拒長榮威權！
「合法罷工」不應被秋後算帳。
　
這幾天，常看著直播和新聞訊息看到不支睡著。不論是台灣或是香港，都正上演著威權對弱勢的欺凌，和群眾的奮力一搏。
　
現在主流媒體盡是偏袒長榮資方的資訊蓋台，正突顯了勞資不對等的現況。
　
明明賣票、收票錢的是長榮，長榮卻以消費者權利受損威脅勞方。該解決消費糾紛的是長榮、有能力解決問題的是長榮、製造出不良勞動環境的是長榮，然而，長榮卻將一切責任歸責到罷工者，輿論也似乎跟著一面倒，更有各式仇女言論蔓延。
　
甚至，在6/29罷工十天後，多數人含淚投票同意資方提出的妥協方案，決定進入團體協約。沒想到，談判桌另一端的長榮竟然連「不秋後算帳」這個法律明定的對勞工的基本保障（工會法第35條及勞資爭議處理法第55條）都絲毫不願退讓。
　
協商破局，罷工繼續延長，究竟是誰在犧牲旅客以及股東利益？　
　
明明工會已經做出大幅退讓，卻因長榮寧違背法律，也不願放棄追殺初期發動罷工者，導致協商破局。如此強硬的態度，視法律和基本人權於無物，令人不禁懷疑，長榮追求的從來不是協商有結果，而是要根除工會，讓合法罷工不會出現再長榮的系統裡。
　
這是何等的權力傲慢！長榮過往不是沒有欺壓工會的紀錄，早在1994年，長榮重工中壢廠組成產業工會時，長榮就以員工違反工作規則、非法罷工為由，解雇7名工會幹部，57名工會會員以警告、曠職處分。最終，長榮重工中壢廠工會組織失敗，宣告解散。
　
為何長榮執著要對「報到後拒飛」的空服員秋後算帳？
　
除了本身集團一貫的反工會強硬立場外，或許還擔心一旦承認這樣的罷工合法，就有美國空服員工會的經典罷工戰術「CHAOS」的適用可能。（CHAOS是「報到後合法罷工，再於飛機起飛前終止罷工」的一種罷工戰術，經法院判決合法，成為美國航空業勞資協商利器。）
　
沉默多時的勞動部，終於在今晚（07/02）的協商有較積極的角色。27名參與罷工的會員部分，經勞資雙方協商後，確認將「曠職」暫改爲「空班」，並由勞資雙方共同推出公正第三方，組成調查小組就本案件進行調查，以作後續處理。
　
協商未能簽團協，罷工繼續，繼續比氣長。
　
為什麼我們要支持長榮空服罷工？
因為她們在為所有勞工的尊嚴而戰。
　
目前台灣工會只有7%，我們還有93%沒有自己工會的勞工們，苦無發聲管道。
　
她們的勇於發聲，能為其它更加弱勢的勞工撐出合法勞動權利的空間，讓勞動權落實成為公民生活的一部分。
　
團結有力量，個別勞工難以爭取的，就靠眾人組織去開創勞資雙方平等對話的機會。
　
————
相關連結：
長榮航空工會的發展
http://www.eventsinfocus.org/issues/1902
你聽過CHAOS嗎？這是美國空服員工會的經典罷工戰術
https://www.thenewslens.com/feat…/chinaairline-strike/42528…
長榮勞資協商未能簽團協 空服員繼續罷工
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201907020322.aspx

【人事評議委員會】
或是簡稱為"人評會", 有時候一些規模大一點的組織會由高階主管組成, 用來決定一些和人事有關的重大議題.

一般來說, 這些組織會透過人評會來決定公司包括升遷, 獎懲, 年終獎金, 績效等第分配...等人事議題. 尤其是比方說員工違反工作規則, 要討論懲處的時候, 就會透過人評會來作最後決定; 員工有可作為其他同仁的表率的行為, 也會透過人評會來討論並決議獎勵事宜; 或者最常見的是, 當公司要升遷某一個人到特定職位的時候, 會組成人評會來決定要不要通過這個升遷.
在企業中, 人力資源管理很重要的是內部公平性. 如果大家都作同樣的工作, 薪資應該相同; 如果大家都有表現出相同的行為, 所受到的獎勵或懲罰也應該一致.
如果是薪資, 大多數有制度的組織都會有統一的薪資核定程序, 所以在公司裡, 同樣職務的工作, 薪資並不會有太大的差異. 但當我們談論到獎懲，問題就複雜得多. 人評會如果運作得宜, 可以讓不同主管的意見得以提出並且被討論思考, 維持組織內獎懲的公平, 避免少數人的專斷獨行, 在管理上有其價值. 另外, 人評會也可以讓不同的主管可以彼此分享對管理上的看法, 這對新加入公司或剛得到升遷的主管有很大的幫助. 透過每一個人事個案的討論, 主管們可以建立起管理的共識, 未來就比較不會有少數主管作出和公司價值觀很不相同的管理行為.
另外, 人評會也常常被用來作為人員升遷的決策. 很多時候, 公司希望擔任主管的人, 不僅僅把自己的工作做好, 更能夠有跨部門的溝通協調或支援能力, 因為這樣的要求, 所以經營管理階層的每一個主管對這一位即將升遷的員工的評價, 會決定這位員工能不能升遷到主管職. 而且回到內部公平的角度, 我們都不希望公司裡有一些員工因為主管治軍嚴格難以得到晉升, 另外一些員工在把關寬鬆的主管轄下則升遷容易. 透過人評會的運作, 管理階層有機會針對"主管應該具備哪些能力或條件"這件事情進行意見交換和討論, 經過了一次次的討論, 公司會對主管的晉升建立起一個共同標準, 會讓公司的管理階層的陣容漸趨整齊.

但透過人評會來進行人事決策當然有缺點. 學校或醫院是使用人評會最常見的組織, 偶爾聽聞的派系, 換票, 賄賂...等問題, 都是人評會這個制度下的產物. 這是人評會不能不面對的黑暗面, 也是有人評會組織的企業必須要經常反省的問題.

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＃新聞回顧　

各節重點：
00:00 開頭
【臺灣焦點】
00:26 口罩國家隊混入中國貨
02:21 武界壩事故國賠激辯
【國際關注】
03:47 令和大叔出任日本新首相
04:40 亞美尼亞開戰亞塞拜然
06:33 希臘難民營疑似被縱火
08:01 人道救援組織遭爆性侵醜聞
09:10 美國總統辯論會成吵架大戰
【溫馨新聞】
10:31 兔唇男孩與兔唇狗狗
11:05 2020謝謝各位天使
11:53 結尾

【 製作團隊 】

｜企劃：土龍
｜腳本：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

口罩國家隊老鼠屎
→「混充之口罩防護效率較高」 加利老闆：對得起百姓：https://bit.ly/2ItTlxW
→爆江蘇廠董座是林明進 加利陷「洗產地」疑雲：https://bit.ly/2IBKtGI
→""沒幾個口罩國家隊跟上我""加利老闆林明進狂語錄！ 小廠房20多位員工拚出""30萬片""日產能：https://bit.ly/3jagKkU
→進口中口罩上繳! 加利賺近3千萬暴利批評""加利""沒說實話 蘇貞昌:被查到才哀哀叫：https://bit.ly/3k4TKoC
→加利指工業防護率99％比醫95％好 藥師：別被百分比騙：https://bit.ly/2T1i3rr
→加利科技實名制口罩混入337萬片中國製 4日起可換貨：https://bit.ly/3dyxQY9
→口罩國家隊爆第二家 中國製混充MIT口罩：https://bit.ly/3lW9Am1
→勤達中國口罩冒充馬來西亞製 外盒偷天換日：https://bit.ly/3k5G50j
→查混充口罩 經濟部抽驗54家國家隊：https://bit.ly/356y59h
→國產醫用口罩防偽標示17日上路 ：https://bit.ly/3k39yIx
→雙鋼印口罩開賣 藥師仍嚴加檢查留樣本擔心壞商譽：https://bit.ly/2IC3AjZ
→有印MD.MIT! 實名制雙鋼印口罩9/24開賣：https://bit.ly/37fyqsP

武界壩事故
→武界壩放水4死 家屬提國賠引發討論：https://bit.ly/2H4P6bJ
→武界壩異常放水奪4命關鍵16分鐘疑點多：https://bit.ly/37dt4OW
→武界壩異常放水釀4死 監委立案自動調查：https://bit.ly/3451zFj
→武界壩疑無預警放水釀災 上次檢查時間4/13：https://bit.ly/37aMYKh
→武界壩閘門故障釀4死 經濟部：不會迴避責任：https://bit.ly/37aMZhj
→武界部落居民陳情台電 速公布調查結果、確保閘門安全：https://bit.ly/37oHrA7


「令和大叔」出任日本新首相
→菅義偉獲壓倒性勝利! 將成為日本""農民首相""：https://bit.ly/341DIpH
→令和大叔新紀元／菅義偉低調 自民黨首位無派閥非世襲總裁：https://bit.ly/3j0taLT
→菅義偉：從幕後「平事人」到日本新首相的意外崛起：https://bbc.in/3lWcqqT
→菅義偉：為民工作內閣上路 回應國民期待：https://bit.ly/355wkJk
→菅義偉新政第一步 廢除印章文化：https://bit.ly/318qmpW
→菅義偉「嗡嗡嗡」快交衝進度.內政急創數位廳：https://bit.ly/3j4Zo8I

高加索開戰
→高加索戰雲起 亞美尼亞與亞塞拜然互控挑釁：https://bit.ly/2SYWWpL
→雙亞白天戰到黑夜 亞美尼亞上千士兵成砲灰：https://bit.ly/3j1vSkj
→高加索戰情升溫 ""不存在的國家""成導火線：https://bit.ly/3iZ8Kmp
→高加索爭議地區衝突 亞塞拜然要求亞美尼亞撤軍：https://bit.ly/3k3JE7x
→亞美尼亞與亞塞拜然重啟戰端 來龍去脈一次看：https://bit.ly/33ZjgWG
→15天軍事衝突超過400人喪生，俄羅斯促使亞美尼亞、亞塞拜然「暫時」停火：https://bit.ly/342FYx5
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→停火僅維持5分鐘 亞塞拜然、亞美尼亞違反協議開火：https://bit.ly/3nXBDTF
→阿塞拜疆與亞美尼亞戰火下的悲慘平民：https://bit.ly/3j2BZVu

希臘難民營大火
→希臘列士波斯島火災 萬人逃離難民營：https://bit.ly/343k90h
→一夜燒毀的希臘難民營：摩利亞大火後...萬人流離失所與疫情擴散危機：https://bit.ly/342tg1m

WHO性侵醜聞
→WHO爆性侵案！治伊波拉病毒竟在下藥撿屍　至少50女受害還懷孕：https://bit.ly/3j7vqB4
→伊波拉性侵風暴：剛果婦女無門控訴...WHO戰疫下的「權勢性侵」？：https://bit.ly/3lWa2AJ

美國西岸野火不斷
→美國野火肆虐 俄勒岡5鎮燒毀 舊金山人以為住在火星：https://bit.ly/3nXBJL1
→加州野火燒掉4.8個新北 舊金山籠罩詭異橘光：https://bit.ly/3j0twCd
→美西野火濃煙鋪天蓋地 飄洋過海抵歐洲北部：https://bit.ly/3k3EhFh
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美國總統辯論吵成一片
→美選辯論 川普打斷拜登73次! 拜登喊""閉嘴""：https://bit.ly/2IBLsXq
→普拜登舌戰美大選首場辯論吵成一片：https://bit.ly/3duHz1M
→美國總統辯論：首場辯論淪為口水戰，拜登叫特朗普閉嘴：https://bit.ly/3nZOs06
→川普拜登首次交手吵不停 美媒：史上最混亂辯論：https://bit.ly/31eJz9D
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→鬥嘴讓辯論失焦 川普拜登未能提出有力觀點：https://bit.ly/3nWdvAX
→切麥克風或砍發言時間 美選辯論擬改規則防亂鬥：https://bit.ly/37iQUsi


兔唇男孩遇上兔唇狗狗
→穿越1600公里遇到你：美國2歲男童患有兔唇，意外找到有兔唇的小狗喜領養：https://bit.ly/31b7J4T
→Boy, Puppy Bond Through Similar Struggle：https://bit.ly/3lSP9Gt

阿仍仍《母親的舌頭》
拿下金曲獎年度最佳專輯
→第31屆金曲獎頒獎典禮--年度專輯獎：https://bit.ly/3k77j6M
→專訪金曲 31 最大贏家阿爆（阿仍仍）— 學習母親的舌頭，發出自己的聲音：https://bit.ly/340qREi

【 延伸閱讀 】

→下町火箭版口罩國家隊：怪咖老闆練功17年，帶八里小工廠開出140%產能：https://bit.ly/340X9Py

→日本新首相菅義偉將出訪東南亞，支持美國的地緣政治戰略：https://bit.ly/379A0fJ
→習近平與菅義偉首次通話 但「未談國事訪問計劃」：https://bbc.in/342WJIr
→菅義偉內閣支持率55% 近8成日人憂疫情：https://bit.ly/3j6TILs
→才剛上台就被嗆下台! 「菅義偉下台」登日推特熱搜：https://bit.ly/31dWg4l
→菅義偉拒任命學術會議6會員 諾貝爾獎得主批蠻橫：https://bit.ly/2H6ypwu

→美國總統辯論吵成一片：https://bit.ly/2SYtYGv



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香港今日社論2020年08月12日(100蚊花旦頭)
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明報社評
特區政府押後立法會選舉一年，全國人大常委會通過「決定」，現屆立法會議員全數延任，直到下屆立法會依法產生為止。立法會不能長期停擺，由現屆議員原班人馬延任填補「真空期」，避免節外生枝，理論上是政治震盪最小的處理方案，至於實際發展，還要看泛民取態。現屆立法會積壓了大量工作未有完成，疫下香港更有大量民生經濟事務需要處理，各方應以大局為重，善用未來一年時間，在立法會多做實事，繼續任由議會空轉，蹉跎歲月，對香港有害無益。《基本法》訂明，每屆立法會任期4年。上月底，特區政府援引《緊急法》，以疫情為由押後立法會選舉一年，有關任期的問題，卻非港府所能處理，必須根據憲制安排，提請全國人大常委會處理，避免立法會未來一年出現真空期。全國人大有最高權力，其決定有凌駕性。過去10多天，本港政界對人大常委會如何處理，有不少揣測。行政長官林鄭月娥表示個人傾向現屆議員全數延任，包括早前被取消參選資格（DQ）的4名議員；有建制派中人則主張參考1997年回歸前的做法，另起爐灶，成立臨時立法會。

蘋果頭條
8月10日，「港版國安法」的魔爪伸延至《蘋果日報》大樓，壹傳媒創辦人黎智英及多名管理層先後被反綁雙手拘捕，隨後逾200名警員封鎖報館搜查，肆意在報館拉起封鎖線，搜查新聞材料，更有同事被午膳或如廁被「禁足」，整個過程歷時9小時。《蘋果》找來多名員工分享在黑暗9小時的經歷。負責直播的同事，事發一刻只希望以鏡頭記錄報館內情況，務求讓世界看見；印刷部同事為擔心「會唔會出唔到報紙」，一夜無眠，見證報紙順利出街而感動落淚。當被問到對《蘋果》的寄語，他們異口同聲：「撐落去！」入職《蘋果》6年的突發組採訪主任陳先生，是昨天第一位在《蘋果》報館內直播採訪的記者。他指，當時知道黎智英、黎的兩名兒子及多名高層被捕，同事均忙於在外勤工作。

東方正論
法律面前，人人平等，掛傳媒招牌不是免死金牌。警方國安處前日拘捕壹傳媒黎智英三父子以及四名壹傳媒高層，同日另外三名男女亦被捕，分別涉勾結外國勢力、違反國安法或串謀欺詐等罪，是《港區國安法》實施個多月以來，警方最大規模行動，證明法例絕對並非無牙老虎，而是可以用來打老虎。警方對黎智英鎖上手銬，儼如重犯，帶往壹傳媒大樓搜查，讓黎在下屬面前展露醜態，之後通宵在警署扣查，昨日又把黎押往西貢遊艇會搜證。黎雙手被從後鎖上手銬，從一輛七人車落車，遭五警員押上一艘遊艇搜證後，再被押解上車往西九龍警察總部，及後再返回旺角警署。全程經過九龍新界，黎被押送過程都有媒體採訪，公眾像看古時犯人遊街示眾，現場更有人高聲指斥黎是「世紀大漢奸」。群情洶湧，若果不是有警方在場，相信磚頭垃圾擲向黎是在所難免。

星島社論
全國人大常委會昨午全票通過《關於香港特別行政區第六屆立法會繼續履行職責的決定》。決定內容指，由二〇二〇年九月三十日後，香港特別行政區第六屆立法會會繼續履行職責，不少於一年，直至第七屆立法會任期開始為止。香港特別行政區第七屆立法會依法產生後，任期仍為四年。立法會主席梁君彥透露，延任議員毋須再宣誓，新一立法年度會期將於十月中召開首次會議，而按《議事規則》須重選委員會正副主席。消息料立法會將於十月十四日復會，當日特首會發放新一份《施政報告》。新華社報道，十三屆全國人大常委會第二十一次會議昨日表決通過了《全國人民代表大會常務委員會關於香港特別行政區第六屆立法會繼續履行職責的決定》。報道指，人大常委會在周六首日會議就決定草案進行了分組審議，與會人員一致認為，立法會是香港特別行政區的立法機關，是香港特區政治體制的重要組成部分，依法行使制定、修改和廢除法律，審核、通過財政預算，批准稅收和公共開支等重要職權。

經濟社評
全國人大常委會昨通過，香港立法會全體議員延任不少於一年，務求減少押後選舉出現的政治爭議，讓立法會能盡快恢復正常運作。疫下香港面對嚴峻挑戰，議員們應以大局為重，珍惜時機，聚焦改善經濟民生，切勿再糾纏於政治歧見，加劇內耗，折騰港人。港府早前以疫情惡化，引用緊急法押後立法會選舉一年，並提請人大常委會就立法會真空期作決定。人大常委會昨全票通過讓立會所有議員延任不少於一年，包括早前參選資格被取消的4位泛民議員，且毋須重新宣誓。人大常委會今次不另行委任臨時立法會，相信是以最簡單而最合乎香港法理基礎的處理方法解決問題，毋須人大釋法，又可避免因4位被DQ議員引發不必要政治爭拗，盡量做到平穩順利過渡，以最低成本讓立會重回正常運作軌道。