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違反勞動契約或工作規則情節重大者
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國家人權博物館臨時人員工作規則
前項第六款所稱違反勞動契約或工作規則情節重大,指下列情形:. 一、聚眾要挾,嚴重妨害業務或工作之進行,致本館受有損害者。 二、在工作場所對同仁有性騷擾及性侵害之 ...
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