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違反勞動契約或工作規則情節重大者
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勞工違反勞動契約或工作規則,雇主要求其簽署離職書之效力 ...
2020年6月12日 — 勞動基準法第12條第1項第4款規定,勞工違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主得不經預告終止勞動契約。準此,倘若勞工屢次違反工作規則或勞動契約 ...
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