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違反勞動契約或工作規則情節重大者
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好聚好散這麼難?關於勞動契約終止的15種方式(上)
四、違反勞動契約或工作規則,情節重大者。 五、故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密 ...
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