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勞資糾紛案例分享:通勤時發生車禍，需主張什麼權益呢?

勞資糾紛案例中，倘若勞工遭遇職災，除了可以依據勞基法第59條，請求雇主給付必要的醫療費用外，如果在治療期間不能工作，還可以請求原領工資補償，另外尚 ...

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