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職業災害案例1【通勤職災】 - 旭婷聯合法律事務所

(4)勞方請求101年3月4日至5月13日原領薪資差額補償，已罹於職災補償之2年時效。 (5)依勞動基準法：「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資 ...

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