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資 遣 理由
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資遣面談的小技巧 - 傑報
雇主資遣員工的條件,依勞基法第十一條規定,雇主必須在下列情況,才能資遣員工:(1)歇業或轉讓時;(2)虧損或業務緊縮時;(3)不可抗力暫停工作在一個月 ...
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