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資 遣 理由
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哪些情況和條件,雇主才能合法解雇勞工?-聽懂勞動法 - 1號課堂
而勞基法第11條跟第12條的差別,在於「員工能不能夠請求資遣費」,勞基法第11條 ... 例如曾經有雇主以公司嚴重虧損為理由解雇員工,但法院審理後發現,這間公司雖然在 ...
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