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雇主因一時虧損或業務緊縮，可作為資遣勞工的正當理由嗎？

自109年新冠疫情爆發後，若干企業大受影響，不少企業因經營困難縮編人力，甚至開始裁員，許多知名店家亦因敵不過疫情衝擊而歇業倒閉。實務上亦經常發生雇主以事業虧損 ...

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