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【律師專欄】資遺與解僱的要件為何？ - 鈞誠法律事務所

Q.資遺與解僱的要件為何？第一種解僱類型，也就是資遣之前提要件，為勞動基準法第十一條、第二十條所規定的內容，包括：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。

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