你即將離開本站

並前往https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=c01e248d-8f7b-46d6-9cf9-bd86d3240479

雇主依勞基法11條第5款終止勞動契約 - Lexology

惟A、B等均無被上訴人所指不能勝任工作之情事，被上訴人亦未以調職等方式保障其等工作權而逕予資遣，不符最後手段性原則，其終止勞動契約為不合法， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「資遣要件」的人也找了：

  1. 資遣不適任
    2.
  2. 資遣原因勞基法
    3.
  3. 資遣規定
    4.
  4. 資遣流程
    5.
  5. 如何資遣不適任員工
    6.
  6. 資遣事由
    7.
  7. 勞基法資遣條件
    8.
  8. 資遣費
    9.