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什麼時候可以解僱？應提前多久通知？

... 資遣）。只要符合以下介紹法定終止事由，並遵循法定終止程序，就屬於合法資遣；如果沒有法定終止事由卻擅自資遣員工，就屬於違法資遣。（見圖1） 圖1 合法解僱有哪些 ...

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