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資遣又復職
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你被離職了嗎?淺談勞工被雇主資遣、解僱時該如何保障自身權益
1. 歇業或轉讓時。 2. 虧損或業務緊縮時。 3. 不可抗力暫停工作在一個月以上時。 4. 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 5. 勞工 ...
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