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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除還是資遣？要付資遣 ...

但要嚴重到什麼程度，才算不能勝任或重大違約呢？ 不能勝任工作的標準：工作能力不足或工作意願不佳. 我國最高法院認為，有沒有達到勞基法「 ...

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